市人社局：穩就業 強保障 筑和諧 多措并舉增進民生福祉

市委十四屆九次全會對完善就業優先政策、健全多層次社會保障體系、構建和諧勞動關系等方面作出全方位部署，提出明確要求。市人社局將以更高目標、更清底數、更實舉措、更大力度，在增進民生福祉上積極作為，在“引領發展、支撐發展、保障發展、服務發展”上體現擔當，全力推動人社工作與經濟發展同頻共振、深度融合。

今年以來，市人社局堅持“民生為本，人才優先”的工作主線，強化政策落實，推動穩崗返還、技能提升、就業見習、創業帶動就業等各類補貼實現“應享盡享”。累計開展各類招聘活動128場，服務企業1487家（次），發放穩崗返還、單位吸納就業困難人員、靈活就業等各類就業創業補貼1.01億元，支持1068人成功自主創業。堅持“引育用留”并舉，持續優化人才生態，發放各類人才補貼400萬元，全市引進高層次人才237人，就業形勢總體穩定。

市人力資源和社會保障局局長趙軍指出，圍繞“三個大抓”，做好重點企業、重大項目服務保障工作，精準高效匹配企業用工和群眾求職“兩個需求”，重點辦好“直播帶崗、名企推介、人才夜市”等特色招聘活動。強化就業幫扶，突出抓好高校畢業生、低保、失業等重點群體就業，全面兜牢困難群體就業底線。強化就業監測，選取130家重點企業作為監測樣本，防范規模性失業風險。強化技能培訓，抓好“技能強企”工作，實施“技能照亮前程”培訓行動，為經濟社會高質量發展提供藍領支撐。全力以赴穩住就業“基本盤”，新增城鎮就業1萬人以上。

在完善社會保障體系方面，市人社局持續織密社會保障網，筑牢民生安全堤。延遲法定退休年齡改革順利有序實施，企業過渡性養老金完成二次調整。推進社保精準擴面，全市參保企業達11499家，新增參保4766人。落實被征地農民養老待遇動態調整機制，增發待遇1737.58萬元；為11028家單位減征失業保險費2433萬元；為6980名困難群體代繳保費140萬元；各項社保待遇足額發放29.63億元，切實兜牢民生底線。

趙軍表示，扎實推進“社保卡居民服務、退休、就業困難認定和補貼”三個“高效辦成一件事”，全面推進城鄉居保集體補助基本全覆蓋三年行動計劃，落實待遇正常調整機制，穩步提高各項險種、各類群體待遇水平。落實特殊困難群體代繳城鄉居民養老保險費政策，讓特殊困難群體老有所養。實施社保精準擴面，推動適齡群體應保盡保、應保優保，全年新增參保9500人以上。

在構建和諧勞動關系方面，市人社局深入實施專項行動，加強根治欠薪源頭治理，嚴格執行農民工工資“四項制度”。通過推行政府工程建設領域農民工工資“月結月清”機制，建立應急周轉金制度，全市通過農民工工資專用賬戶為2.53萬名農民工發放工資4.75億元，為6820名職工追發勞動報酬7500多萬元，全力打造“泰薪無憂”品牌，進一步規范勞動用工，保障勞動者合法權益，促進社會和諧穩定。同時，深入貫徹中央八項規定精神，堅決糾治“四風”，營造“敢為善為、實干實效、風清氣正、運作規范”的政治生態。

趙軍介紹，針對人社領域失地保障、工傷認定、工資福利、養老待遇等相關信訪問題，帶著責任、帶著感情，抓牢抓實安全穩定工作，打造“12333”服務熱線品牌，保障民意暢通，回應群眾訴求，依法依規化解矛盾糾紛，確保人社領域平穩有序。堅持把隊伍建設作為根本保障。以“五爭”競比為抓手，通過抓班子、帶隊伍、改作風、優服務、樹形象，全面提升工作效能，推進全市人社事業高質量發展。