市水務局：筑牢“保障網(wǎng)” 當好農(nóng)民工“護薪人”

盛夏的沿江港堤上，挖機的轟鳴與工人們忙碌的身影交織成一幅熱火朝天的施工圖景。在東夾江至如泰運河段江堤加固改造工程項目上干活的張師傅手機響起短信聲，是這個月的工資準時到賬，他說：“工資月月按時打到卡里，從來沒有拖欠過，領(lǐng)工資有保障，干活也有勁頭！”

張師傅的保障離不開市水務局的保駕護航。今年正值《保障農(nóng)民工工資支付條例》實施5周年，《條例》施行以來，市水務局認真履行行業(yè)監(jiān)管職責，在全市水利工程項目嚴格落實農(nóng)民工實名制管理、農(nóng)民工工資專用賬戶管理、總承包單位代發(fā)工資和農(nóng)民工工資按月足額支付等“四項制度”。為實現(xiàn)“月結(jié)月清”工作目標，特制定《水利工程建設領(lǐng)域農(nóng)民工工資“月結(jié)月清”序時任務分解表》，進一步明確責任主體，嚴格限定完成時限，形成全流程、閉環(huán)式監(jiān)管。

項目護薪員、勞資專管員是保障農(nóng)民工工資支付的一線守護者，市水務局還通過組織開展常態(tài)化培訓和實戰(zhàn)演練，重點圍繞“四項制度”落實，“月結(jié)月清”臺賬制作等內(nèi)容，切實提升隊伍專業(yè)水平。通過召開座談會，對工資支付保障工作中面臨的難點進行深入探討，凝聚多方智慧，找到解決之策，有力推進水利工程建設領(lǐng)域工資支付保障隊伍建設。

《條例》實施5周年是里程碑，更是新起點。今年，市水務局計劃通過培育標桿項目，充分發(fā)揮標桿引領(lǐng)示范作用，根據(jù)日常核查對在建項目實行“紅黃綠”三色標識，采取分級監(jiān)管機制，構(gòu)建工資支付保障良好格局，讓每一位農(nóng)民工按時足額領(lǐng)取報酬，切實感受到公平與正義，為我市水利工程建設的高質(zhì)量發(fā)展注入和諧動能。