打造青年人才“逐夢泰興第一站”
日前，在高新區蘇青驛站“象寓”內，工作人員正為中國科學技術大學的應屆畢業生李馨凱辦理“蘇青驛站14天免費住宿”手續。李馨凱求職時，了解到泰興優厚的引才政策和健全的服務保障，對留泰工作滿懷渴望。得知青年人才可申請免費入住青年人才驛站14天后，他立刻提交申請，“象寓”蘇青驛站成為李馨凱來泰生活的“第一站”。 “我計劃來泰興工作后，住房問題一直讓我很發愁。抱著試試看的心態度申請了一下，沒想到當天申請當天就能辦理入住，這下在泰興工作沒有后顧之憂了。”李馨凱坦言。 人才，是驅動創新創業的核心動能，也是優化營商環境的關鍵支撐。近年來，市委人才辦聚焦深化青年和人才友好型城市建設，充分發揮人才工作在優化營商環境中的積極作用，下好引育“先手棋”，搶占服務“制高點”，強化“第一資源”要素保障，推動人才工作創新與營商環境優化互融共進。 為服務青年人才來泰“最初一公里”，加快推進人才強市戰略，幫助緩解青年大學生異地求職就業難題，我市著力打造“象寓”“臻寓”“璞寓”人才公寓矩陣，形成“15分鐘人才安居圈”。同時，創新“蘇青驛站”品牌酒店服務體系，申請人員在“青春泰州”公眾號填報信息，只要滿足畢業兩年內、在泰州無住所、持有泰州市企業面試通知書或創業相關證明，即可享受不超過14天免費住宿、以及就業指導、名企探訪等“一站式”綜合性服務，幫助他們順利過渡到新的工作和生活環境。 求職青年袁佳華入住“象寓”后，對這里的環境贊不絕口：“入住后，我發現各項設施條件都非常好。這不僅節省了我的求職成本，也讓我對在泰興就業充滿信心。” “象寓”蘇青驛站的客服管家周玲詳細介紹，公寓內配套諸多免費設施，健身房、KTV、自習室等均可免費使用。用餐方面，公寓二樓設有公共餐廳，樓下還有很多特色小吃，入住人員可享衣食住行全方位服務。此外，公寓還提供求職創業方面的政策咨詢，助力入住的青年人才實現“住、職、創、娛”一體化發展。 城市承載青年夢想，青年引領城市未來。在泰興，“人才強企政策”“創業券、創新券和購房券”等一系列政策持續優化人才生態，打造產才融合新環境。人才專項資金預算連續兩年達5千萬元，2024年政策性資金兌付超4千萬元，為全市人才引進培養和服務保障工作提供了有力支撐。2024年，我市新集聚青年人才8400余人，增幅超23%，大批外地年輕人慕名而來“圓夢”。90后碩士研究生孫捷2021年到泰興工作，今年借助政府提供的購房券，在泰興城區購買了一套住房，正式成為新泰興人。 “之前我一直住在泰興的人才公寓。2023年，我買了這套138平方米的房子，總價約120萬元。來泰興后，得知有人才購房補貼政策，通過園區管委會向泰興人社局申請，獲得了11萬元補貼。這大大降低了我的生活成本，給未來生活帶來極大便利。”孫捷笑著說道。 此外，我市聚焦構建更具競爭力的引進體系、更具支撐力的培養體系、更具吸附力的人才服務體系，秉持“人才投入是最劃算的投入”理念，實施頂尖人才頂級支持，加大人才、項目獎勵補貼力度，保障全市人才引進培養和服務保障工作順利開展。亞太泵閥的周智便是泰興市人才政策的受益者之一。工作3年來，他從普通技術人員成長為設備維護檢修部組長，工資收入從約4000元提升至近10000元。 “泰興對于我們歸鄉學子的支持力度很大，比如買房能拿到購房券。同時，企業對引進人才也大力支持，繼續教育給予補貼，甚至允許脫崗學習，回來再為公司服務。我覺得這是很多一線城市和超一線城市比不了的，他們真的很用心把我們留在泰興。”談及人才政策，周智滿懷感激。 人才是第一資源，創新是第一動力。我市近年來不斷強化青年和人才優先發展理念，加快推動“人口紅利”向“人才紅利”轉變。集成高端資源要素，打造高層次人才創新創業最優營商環境，圍繞實習實訓、揭榜領題、產業教授培育以及產業巡診等關鍵功能，夯實技能人才、科技人才、企業家人才以及青年人才“四支隊伍”底座，推動一批“雙創”人才在泰興開拓市場、謀求發展，確保每位來泰興的青年人才都能找到發展空間，助力他們在泰興實現夢想、成就未來。 |