以心暖“新” 新就業群體幸福感滿滿

　　黨的二十屆三中全會《決定》明確要求“探索加強新經濟組織、新社會組織、新就業群體黨的建設有效途徑。”近年來，我市積極響應新業態經濟發展需求，聚焦新業態從業人員的工作與生活狀況，整合各方資源，開展一系列創新舉措，用心提升新就業群體在城市中的歸屬感、幸福感與融入感，推動他們與城市發展“雙向奔赴”。

　　日前，在三營社區積分超市內，洗衣液、數碼配件、精選圖書等各類可供兌換的優惠商品擺放整齊，不少從事快遞和外賣工作的“小哥”正在挑選心儀的物品。孫俊是一名外賣騎手，工作以來，他利用自己熟悉市區道路的優勢，積極參與“隨手拍”反饋城市不文明現象、志愿服務等，獲得了108個積分。孫俊告訴記者：“我們幫助社區做一些力所能及的事情，比如反詐、幫扶等。我的積分可以兌換一個兒童玩具，作為送給孩子的新年禮物。”

　　為更好鼓勵新業態新就業群體積極融入基層治理，今年，市市場監管局與延令街道三營社區組建了一支名為“騎聚三營”的特殊志愿服務隊。運營以來，陸續有60多名外賣騎手加入，為社區治理增添了新力量。

　　“小哥進社區，服務換積分”是市場監管局和三營社區開展抓黨建促基層治理能力提升專項行動、推動新就業群體融入基層治理工作的具體抓手之一。針對新就業群體每天走街串巷、上樓入戶的職業特點和優勢，發布“移動網格員”招募令，引導快遞員、外賣員和網約車司機兼任社區“移動網格員”。圍繞政策宣傳、矛盾調解、文明示范、民意收集等6個方面參與社區活動，讓“小哥”在享受服務的同時，通過多種渠道積極貢獻力量，回饋社會。至目前，三營社區借助“移動網格員”的力量，有效化解矛盾糾紛27件、消除安全隱患61個、提出城市治理意見建議11條。市場監管局食品科科員印婷介紹：“我們以點帶面推廣，輻射到延令街道、濟川街道的各個主要社區，計劃打造五個示范點，讓騎手有歸屬感和榮譽感。進一步推動騎手加入到我們志愿服務工作中來，以星星之火點燃城市紅色引擎。”

　　“暖心驛站”“新就業愛心角”、工會愛心場所……細心的市民會發現，在城區的街頭巷尾多了許多這樣的標識。這些小房子、小場所為戶外勞動者提供歇腳之地和服務站點。

　　惠工暖心驛站內干凈舒適的環境、溫馨的布置令人眼前一亮。休息座椅、飲水機、微波爐、冰箱等設施一應俱全，同時配備藥箱、雨傘等應急設備，能夠切實解決戶外勞動者充電難、喝水難、休息難等問題。戶外勞動者只需通過手機掃描智能門禁，即可進入驛站休息。餓了么騎手殷新震說：“我們平時送完餐以后，休息的途中可以直接到工會的驛站。這里有微波爐，可以自己加熱一下便當，還能給手機充電，對于我們來說是人性化的體驗。”

　　為持續做好新就業群體的關懷工作，市總工會還不斷整合社會資源，圍繞“貼心、細心、暖心”在健康關懷、技能提升等方面下功夫，提供法律幫扶、社保咨詢、便利醫療等七大類一站式需求服務，幫助解決他們真正關心的“關鍵小事”，為新就業群體提供更具普惠性、精準度和溫暖感的服務，讓他們更好地融入城市建設和城市生活。市總工會副主席夏秋表示：“我們在不斷吸納新業態群體加入工會組織的基礎上，常態化開展夏送清涼、冬送溫暖、困難幫扶、健康體檢、購買意外傷害保險等暖心服務。同時，總工會在主城區和黃橋鎮打造了16個24小時不打烊的戶外勞動者驛站，著力解決他們吃飯難、喝水難、休息難等問題。這些驛站已成為我市廣大新就業形態勞動者最溫馨的港灣。”

　　假期子女“看護難”一直是新就業群體工作生活的一大困擾。為此，市委社會工作部、市委“兩新”工委、團市委共同發力，面向“兩企三新”就業群體子女，網約車司機、互聯網配送員、接單員等群體的子女，發起了“愛‘新’所‘托’，守護成長”關愛計劃，幫助解決子女寒假期間“看護難”問題。從上午8點到下午4點半，讓新就業形態勞動者可以無后顧之憂地出門工作。在濟川街道星光公益咖吧，不少孩子體驗創意手工、非遺文化、非洲鼓、糖畫糖葫蘆制作、戶外拓展等課程。學生蔣夢婷說：“放假在家只能看電視、寫作業，在這里可以做冰糖葫蘆、打非洲鼓、做新年剪紙，和新認識的小朋友一起聊天玩耍，志愿者姐姐們還會給我們做好吃的，我太開心了。”

　　我市青仔公益托管班自2015年開辦至今，實現了全市17個鄉鎮（街道）全覆蓋，累計服務青少年8000余人次，課程越來越豐富，實現了陪伴和引導青少年度過“安全、充實、快樂”假期的辦班初衷，讓新就業群體工作無憂。團市委書記丁鷺表示：“我們幫助他們解決子女‘看護難’問題，為優化營商環境貢獻出青年方案。課程圍繞紅色文化、非遺文化、綠色生態文化設置三條主題線，幫助孩子們在課外見識到不一樣的世界。”

　　2024年以來，市委社會工作部全面落實黨中央、省委和市委部署要求，推動暖“新”友好社區、友好商圈、友好街區建設，進一步建立完善新就業群體訴求收集辦理機制，以有針對、有情懷的溝通對話，有創新、有實效的幫扶舉措，有溫度、有凝聚的服務活動，不斷拓展新就業群體“朋友圈”，用心打造“服務圈”，貼心織就“幸福圈”，為新就業群體提供更貼心、更便捷的友好服務。市委社會工作部部長、市委“兩新”工委書記張榮表示：“緊扣新就業群體分布廣、流動性強、與群眾聯系密切等特點，通過健全黨組織、打造暖‘新’驛站、舉辦‘新’心議事會等措施，不斷提升新就業群體歸屬感、認同感和榮譽感，為建設和諧美麗新泰興注入‘新’動力。”