全力破解“執(zhí)行難” 不讓法律“打白條”
市政協(xié)委員 谷 泉 公正司法是維護社會公平正義的最后一道防線,執(zhí)行是保障生效法律文書落實的“最后一公里”。黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》提出“深化審判權和執(zhí)行權分離改革,健全國家執(zhí)行體制,強化當事人、檢察機關和社會公眾對執(zhí)行活動的全程監(jiān)督”,為新時代執(zhí)行工作指明了新的方向。近年來,我市深入推進執(zhí)行工作改革創(chuàng)新,著力完善執(zhí)行長效機制,2024年執(zhí)行到位14.02億元,拍賣房產303套,拘傳拘留606人次,取得了良好的法律效果與社會效果,更好地保障了勝訴當事人合法權益。 但調研發(fā)現(xiàn),我市執(zhí)行工作還有不少短板弱項:一是綜合治理執(zhí)行難大格局尚未形成。在全市層面上,尚未形成由市委領導、政法委協(xié)調、人大監(jiān)督、政府支持、法院主辦、部門聯(lián)動、社會參與綜合治理執(zhí)行難的有效機制。有些部門和單位對于與法院共享信息資源主動性不高,配合度不夠,綜合治理、源頭治理執(zhí)行難仍需持續(xù)加力。二是社會誠信體系建設有待加強。市民法律風險意識不足,如參與集資詐騙、非法吸收公眾存款等現(xiàn)象依然存在。執(zhí)行信訪案件常年居高不下,98%以上的申請人信訪均為無事實和法律依據,大部分申請執(zhí)行人不能充分認識訴訟風險,普遍存在要求法院對生效法律文書“兜底”、承擔化解一切風險“無限責任”的不合理預期。三是規(guī)避抗拒執(zhí)行懲戒力度不夠。分析近年來泰州法院公布的打擊拒執(zhí)犯罪典型案例發(fā)現(xiàn),部分被執(zhí)行人肆無忌憚、有恃無恐,以各種方式規(guī)避、逃避、抗拒執(zhí)行,是對法治底線的嚴重挑戰(zhàn)。有的部門(單位)尚未完成與國家“互聯(lián)網+監(jiān)管”系統(tǒng)及全國信用信息共享平臺的聯(lián)通對接,“一處失信、處處受限”的失信聯(lián)合懲戒體系還不健全。四是案多人少矛盾較為突出。2024年1-12月,我市法院已受理各類執(zhí)行案件11276件,同比上升11.15%,近3年執(zhí)行收案數平均上升13.81%。但在案件大幅增加的情況下,干警人數5年來沒有增長,法院在編執(zhí)行干警僅28人,占全院在編干警人數的15%,承辦了全市40%、全泰州25%的執(zhí)行案件,執(zhí)行工作壓力和強度較大。 為切實解決執(zhí)行難、兌現(xiàn)群眾勝訴權益,全面提升司法公信力和人民群眾的安全感滿意度,現(xiàn)提出如下建議: 1.加強組織領導,構建綜合治理大格局。建議出臺關于全市綜合治理執(zhí)行難的制度化、規(guī)范化文件,將切實解決“執(zhí)行難”目標任務列入部門單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)園區(qū)黨政主要負責人推進法治建設第一責任人職責范圍和述職內容,納入高質量發(fā)展和營商環(huán)境建設等重要考核內容,推動執(zhí)行工作由“法院單打獨斗”向“各部門集成作戰(zhàn)”轉變。將協(xié)助執(zhí)行工作納入網格治理,充分依托基層網格力量,做好督促履行、文書送達、查人找物、失信曝光、促成和解、拒執(zhí)打擊等工作;建立基層綜治網格員協(xié)助執(zhí)行的教育培訓、監(jiān)督考核、激勵保障等機制,不斷提升“網格+執(zhí)行”工作水平,切實提高案件的執(zhí)行率。 2.加強懲戒力度,著力打擊拒執(zhí)行為。突出執(zhí)行工作的強制性,對進入執(zhí)行程序的案件,依法用足用好財產申報、搜查、查封、扣押、凍結、拍賣、扣劃等法律賦予的執(zhí)行措施。加大對拒不執(zhí)行生效裁判違法行為的打擊力度,推動各部門(單位)將失信被執(zhí)行人名單嵌入本單位“互聯(lián)網+監(jiān)管”系統(tǒng)以及管理、審批工作系統(tǒng)中,實現(xiàn)自動比對、自動監(jiān)督,自動采取攔截、懲戒措施。強化公檢法三部門聯(lián)合打擊拒執(zhí)犯罪的溝通協(xié)調和工作銜接,實現(xiàn)執(zhí)行工作與警務保障深度融合,合力破解查人找物難題;暢通打擊拒執(zhí)罪的公訴渠道,切實維護司法權威。 3.加強法治宣傳,營造守法尊法良好氛圍。立足司法宣傳、執(zhí)行信息公開、案件辦理流程公開,加強對失信被執(zhí)行人實施懲戒措施的宣傳,增強執(zhí)行的震懾力,弘揚“守約易、失信難”的社會價值觀,營造尊重法律權威、自覺履行生效法律文書的法治氛圍。重點結合電信詐騙、民間融資等新型手法進行普法宣傳,引導群眾提高辨別能力和風險防范意識。加強對執(zhí)行不能和終本程序的科普,引導群眾厘清執(zhí)行難與執(zhí)行不能的界限,澄清群眾思想誤區(qū),降低當事人對法院訴訟和執(zhí)行工作的不合理預期,理性認識法院執(zhí)行工作。 4.加強隊伍建設,著力化解人案矛盾。堅持正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設的基本方向,下大力氣加強執(zhí)行人員配備和業(yè)務培訓,打造更加專業(yè)的執(zhí)行隊伍。建立執(zhí)行人員履職保護和執(zhí)業(yè)保障機制,根據執(zhí)行案件增長和占比情況,確定合理的“人案比”,完善落實“以案定編”“以案定額”,適當增加執(zhí)行員、書記員、執(zhí)行法警的編制數,努力解決“案多人少”的問題。堅持不懈加強作風建設,健全執(zhí)行工作考核評價體系,切實規(guī)范執(zhí)行行為,強化執(zhí)行質效監(jiān)督手段,加大對違紀違法行為的查處力度,努力建設一支道德品質過硬、執(zhí)行業(yè)務精通、公正高效廉潔的執(zhí)行隊伍。 |
