《黑松林的企業(yè)文化導入》入選高校新版《企業(yè)文化》教材

　　近日，《企業(yè)文化》（第4版）教材由清華大學出版社和北京交通大學出版社出版發(fā)行。在教材第四章《企業(yè)新文化的導入》章節(jié)，選用《黑松林的企業(yè)文化導入》作為案例，詳細介紹了三個方面內(nèi)容——“黑松林文化如何達成員工認知”“黑松林文化如何達成員工認同”“黑松林文化如何達成員工內(nèi)化”，從“領導者示范”和“創(chuàng)建學習型組織”兩個方面闡述了企業(yè)文化認知的有效方法，從“先進人物選樹”“激勵約束強化”和“文化故事熏陶”三個方面敘述了企業(yè)文化認同的有效方式，從“自省法”“現(xiàn)場會”和“自主管理”三個方面論述了企業(yè)文化內(nèi)化的有效措施。《企業(yè)文化》教材系北京高等教育精品教材和高等學校經(jīng)濟與工商管理系列教材，由北京交通大學經(jīng)濟管理學院企業(yè)文化研究所所長、副教授、碩士生導師黎群和副教授王莉編著，被評為中國大學出版圖書獎第二屆優(yōu)秀教材獎一等獎。