8月22日上午,市政協召開十四屆二十八次主席會議,圍繞“打造泰興技能人才新高地”開展專題協商。市政協主席徐聞仲,副主席周桂香、劉建、周國慶、陸軍出席。副市長秦娟應邀參加。 會上,市人社局報告了全市技能人才隊伍建設情況,市政協社會法制委匯報了調研情況。近年來,我市把職業技能培訓作為緩解就業結構性矛盾、助力轉型發展的關鍵舉措,全面促進職業技能培訓提質增效。全市共建成技能培訓機構15個、職業技能等級認定機構11個。2019年以來,開展補貼性職業技能培訓4.6萬人次,發放培訓補貼5000余萬元,培育了“江蘇工匠”5名、“泰州工匠”6名、“泰興工匠”50名。推進校企聯合培養、一體化育人長效機制建設,累計培養企業新型學徒900余名,涉及藥物制劑工、化學合成制藥工等5個工種。 徐聞仲指出,加快構建一支與我市產業發展相適應的高素質技能人才隊伍,對于提升城市核心競爭力、促進經濟社會持續健康發展具有重要意義,相關部門要堅持目標導向、銜接需求,精心謀劃打造泰興技能人才新高地的方向思路。要把匹配產業需求、符合產業特點、凸顯產業特色,作為開展技能人才工作的出發點,要創新工作舉措和方式方法,切實提升城市對各類技能人才的吸引力、附著力、向心力。要推動產業發展和人才培育深度融合、向高攀登,集聚更多高層次人才、高能級技師、高等級工匠,構筑技能人才高地;要直面挑戰、精準發力,大力提升技能人才就業創業的供給水平。要聚焦人才缺口,深化產教融合,強化主體責任,在優化技能人才結構,提升技能人才質量,促進技能人才成長上下功夫;要綜合施策、強化保障,加強頂層設計,強化政策支持,完善評價體系,激發創新活力,完善激勵機制,營造良好氛圍,統籌推進技能人才隊伍建設高質量發展。 秦娟作表態發言。 |
