近日，泰興市首家社工實訓基地在黃橋鎮祁巷村掛牌運行，拉開了泰興市社會工作者“大培訓”的序幕，有力促進了社工站“一站一品”的建設。 近年來，泰興市探索形成以市社工總站為統領，17個鄉鎮（街道）社工站為平臺，村居社工室為延伸的“三位一體”新格局，逐步形成了“共性+個性”“兜底+特需”“地緣+品牌”等系列服務模式。本次培訓旨在拓寬社工機構運營管理思維和路徑，提升創新能力和激發組織活力，擦亮“泰幸福”社工服務品牌，促進慈善社工站高質量發展。 系統化開展社會工作者崗位實訓，是加快推進社工體系規范化、人才集聚規模化、民生服務精準化，進一步加強“泰幸福”社工服務品牌建設的現實需要。為使社會工作者崗位培訓常態化，市民政局在市社會發展中心掛牌成立“泰興市社會工作者崗位實訓基地”。 近年來，市民政局依托政府購買服務，不斷完善“五社聯動”機制，鼓勵各社工站結合本鎮街特色資源、特殊問題、特別需求，探索打造服務特色品牌。目前，濟川、虹橋、黃橋等11個鎮街社工站皆培育形成了獨具特色的建站思路，新街鎮、古溪鎮、元竹鎮探索構建了“1+3”品牌體系，“泰幸福”慈善社工服務品牌矩陣初步形成。 |