“這下好了，我們有自己的宿舍了，家具家電都給我們配齊了，還有淋浴房、洗衣間、休閑娛樂健身的地方，這下我們是真不想跳槽了。”日前，拿到鑰匙入住人才公寓職工之家的新浦化學（泰興）有限公司儲運處丙班職工馬家元一臉興奮地說道。 新浦化學（泰興）有限公司人才公寓職工之家位于泰興經濟開發區人才公寓之內。整個小區占地面積5.8萬平方米，建筑面積20.9萬平方米，目前共擁有280套房源，公寓內家具、家電等各項生活設施齊全、拎包入住。同時在一樓共享職工之家還配備了健身房、職工書屋、自習室、工會驛站、職工活動室、乒乓球室、臺球室等設施。溫馨的居住體驗、完善的配套設施，備受廣大職工的歡迎。 這是市總工會開展主題教育以來，為職工辦實事、做好事、解難事的一個縮影。自主題教育開展以來，市總工會牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，結合實際找準切入點和著力點，以實打實的舉措確保主題教育高質量、有特色、見實效。 今年，市總工會黨組全面落實“第一議題”制度，組織機關全體干部職工召開兩期專題黨課，每周五下午舉辦讀書班，認認真真讀原文、看原著、悟原理，并結合工作實際開展交流研討。同時，在全市工會系統“縣級工會加強年”活動中，聚焦“五個強化”，著力破解“十個突出問題”，實現工會干部“十個明顯提升”。以“轉作風，提能力，勇當強會建設排頭兵”為主題，組織開展“服務提升年”創新創優競賽，通過賽擔當作為、賽優良作風、賽能力本領、賽精準服務、賽創新創優、賽工作業績、賽紀律規矩，努力建設一支學習型、研究型、創新型工會干部隊伍，以工作作風大轉變推動服務能力大提升。 圍繞全市重點任務和關鍵領域，市總工會將傳統勞動和技能競賽拓展為“重點工程、重點項目、重點任務”勞動競賽、“匠心筑夢”技能競賽、安全生產技能競賽等，在科技創新、產業發展、生態建設、安全生產等領域搭建競賽平臺，實現各鄉鎮（街道）、園區、骨干企業、產業行業和市級重點建設項目平臺全覆蓋。 為切實提升職工維權服務質效，開展“大走訪、大調研、大落實”行動，深入基層，深入一線，面向廣大職工和企業“問需求、送服務”，整合就業創業、心理健康、求學圓夢、技能培訓、法律咨詢等各項服務。在濱江鎮和黃橋鎮建設“司機之家”，為過往貨車司機提供成本價吃飯住宿、全免費休閑娛樂的場所；在主城區和黃橋鎮區增設11個24小時“惠工暖心驛站”，為廣大新就業形態勞動者免費提供遮風擋雨、避暑避寒、飯菜加熱、開水飲用、讀書看報、手機充電、政策咨詢、法律服務的溫馨港灣。 |