泰興召開人才科技強市新聞發(fā)布會

　　10月12日下午，泰興召開人才科技強市新聞發(fā)布會，市委組織部、市科技局、教育局、人社局、泰興高新區(qū)負責人，詳細介紹泰興科技創(chuàng)新和人才強市有關工作的成效亮點，以及下一步的具體舉措。經(jīng)濟日報、人民網(wǎng)、新華報業(yè)網(wǎng)、交匯點等十多家省、市級媒體參加新聞發(fā)布會。

　　人才是強市之基、發(fā)展之要、活力之源。近年來，泰興市緊扣“全域創(chuàng)新、全面轉(zhuǎn)型”兩大主題，大力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，深入推動科技創(chuàng)新三年行動計劃，努力走出一條科技強到產(chǎn)業(yè)強的創(chuàng)新發(fā)展之路。

　　如何完善人才評價機制，進一步釋放人才紅利，激發(fā)人才活力？市人社局表示，建立科學的人才分類評價機制，對于樹立正確的用人導向、激勵引導人才職業(yè)發(fā)展、調(diào)動人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性具有重要作用。泰興主要通過完善專業(yè)技術人才評價機制，以申報評審、考評結(jié)合、職稱初定，扎實開展職稱評審工作；健全技能人才評價機制，加快技能人才隊伍的培養(yǎng)；深化人才評價機制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新動力，為全市高質(zhì)量發(fā)展奠定人才基石。

　　為激發(fā)各類人才活力，市委組織部表示，在政策保障方面，泰興出臺了人才新政“雙十條”，將人才專項資金調(diào)增至5000萬元。政策實施近兩年，全市引進高層次人才領辦創(chuàng)辦項目52個、高層次人才600余人，今年新增2500余名高校畢業(yè)生來泰就業(yè)。在人才招引方面，依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，聚焦人才促轉(zhuǎn)型；瞄準新興產(chǎn)業(yè)，招引產(chǎn)業(yè)前沿的項目和人才，推動形成引進一個人才、落戶一個企業(yè)、帶動一個產(chǎn)業(yè)的“裂變效應”；創(chuàng)新合作模式，探索“園區(qū)＋協(xié)會+高校”“園區(qū)＋開發(fā)院”等引才模式，加大高端人才和創(chuàng)業(yè)項目的吸附力度。在發(fā)展生態(tài)方面，聚焦青年人才更關心的城市氣質(zhì)，傾力扮靚“年輕態(tài)”；聚焦高端人才更關心的創(chuàng)新資源，加大金融扶持力度，重點項目和關鍵人才實行全程跟蹤負責制，打造受青年歡迎、利于青年成長的友好環(huán)境。

　　做好教育發(fā)展的高質(zhì)量、人才培養(yǎng)的高質(zhì)量，市教育局表示，在基礎教育方面，重視學生的個性化成長、教師的專業(yè)化發(fā)展、教育區(qū)域一體化推進。職業(yè)教育方面，通過組建產(chǎn)業(yè)院校、打造品牌特色專業(yè)、推進產(chǎn)教融合，為全面推進中國式現(xiàn)代化泰興新實踐作出教育貢獻。

　　作為“創(chuàng)新特區(qū)”，在吸引人才科技創(chuàng)新項目落戶方面，泰興高新區(qū)介紹，為有效導入科技創(chuàng)新資源，園區(qū)按照項目孵化、企業(yè)加速、產(chǎn)業(yè)優(yōu)化的路徑，布局建設“空間+服務”三基地五中心等科創(chuàng)平臺，通過為雙創(chuàng)主體提供科技孵化載體、專業(yè)研發(fā)平臺、天使種子資金等全要素服務，廣泛聚集海內(nèi)外“高精尖”人才和“小精尖”項目，探索出臺一種“孵化—加速—中試（產(chǎn)業(yè)化）”于一體的全周期鏈式孵化教育模式。目前，高新區(qū)已經(jīng)初步形成相對完備的載體配套體系，擁有國家級科技企業(yè)孵化器1家、省級創(chuàng)新企業(yè)孵化器2家、省級科技企業(yè)加速器1家、省級眾創(chuàng)空間2家、省級留創(chuàng)園1家。