“技能大賽涉及經費、獎勵、裁判、選手、場地、設備等要素，人員多、技術要求高、準備時間長、工作流程復雜、社會影響大，是公認的難事、繁事。今年，市人社局開發了技能大賽‘工具箱’，實施技能大賽‘一點通’，承辦技能大賽不再難了！”日前，市餐飲行業協會黨支部書記吳長元說。 為破解基層承辦技能大賽在找政策、找經費、找裁判、找選手、找場地、找設備等方面的難題，市人社局組織實施了《泰興人社技能大賽“一點通”》項目，設計開發“泰興市人社技能大賽‘工具箱’”，建立政府、企業和社會多方參與的競賽投入保障機制，提高競賽科學化、規范化、專業化、系統化水平，為基層承辦技能大賽保駕護航、減負賦能。 完善組織保障，促進大賽制度化。針對基層組織承辦技能大賽的政策不熟悉、組織不全面、管理不健全等問題，市人社局牽頭成立大賽組織委員會，各賽項承辦單位成立競賽執行委員會。組委會負責大賽組織領導工作，并明確了負責具體工作科室，通過統籌協調和指導，有效推動各競賽方案的制定和審核、項目技術文件的審定、專家和裁判的管理、費用審核結算等工作。執行委員會下設協調組、考務組、裁判組、后勤組、宣傳組、紀檢組等工作小組，主要負責參賽人員組織和資格審核、競賽場地安排、設施設備準備、后勤保障、落實安全防疫措施等工作。組織委員會和執行委員會各司其職、各盡其責、相互配合、攜手互助，保障大賽規范合理、組織有序。 開發承辦工具，促進大賽信息化。針對基層單位反饋的大賽政策不明、材料報送流程不清楚等問題，市人社局自主設計、探索開發“泰興人社技能大賽‘工具箱’”微信小程序，將組織承辦職業技能大賽的各項要素，制作成可視化快捷檢索和查詢“工具箱”。依據基層承辦單位常用需求，工具箱共設有“找政策”“找經費”“找獎勵”“找賽項”“找裁判”“找選手”六大版塊，提供相關政策文件的預覽和下載功能。基層單位只需輕輕一點，大賽要素便可一目了然，極大減少辦賽過程中時間、人力、物力的消耗。同時設置留言功能，及時收集基層單位對“泰興市人社技能大賽‘工具箱’”的意見和建議，不斷更新升級小程序，為鄉鎮、園區等基層承辦單位提供便捷、高效、及時的服務。 減少承辦壓力，促進大賽科學化。為解決基層單位出卷難、找場地難、找選手難的問題，市人社局將大賽試題費、場地租賃費、選手誤工費、裁判費等費用列入大賽預算表，同時負責參賽人員資格審核工作，包括參賽選手年齡、學歷、戶籍、工種、工作單位、參賽經歷等條件，并對參賽選手進行相關職業（工種）理論知識、實操技能、大賽事項等內容的賽前統一培訓。同時，為提高選手參賽積極性，形成“以獎促練、以獎促賽”的局面，泰興市對大賽合格人員授予相應的技能等級證書，對取得競賽一、二、三等獎的選手，頒發榮譽證書并發放1000到3000元不等的現金獎勵，對獲得技能大賽第一名的選手，由泰州市人力資源和社會保障局、泰州市總工會分別授予“泰州市技術能手”和“泰州市金牌工人”榮譽稱號。 轉化大賽成果，促進大賽示范化。為鞏固大賽成果，使大賽中涌現出來的優秀選手人盡其才，市人社局推行“競賽+技能培訓、競賽+技能評價、競賽+人才推薦”新模式。針對大賽中表現優異、發揮出色、技能杰出的選手，不僅發放技能證書、發放現金獎勵、頒發榮譽證書，還積極組織大賽優秀選手和行業領軍人才申報省、市級重點項目，并提供全方位的指導服務，鼓勵建設技能大師工作室，打造“技能大師共享服務團”品牌，推進“大師領題”技術攻關項目，深入開展“名師帶徒”活動，積極創建“示范性產業技能培訓基地”，充分發揮大賽獲獎人員在技術創新和行業發展方向的示范引領作用，推動競賽成果轉化，以“技能興泰”助力“人才興泰”。 據了解，今年泰興市計劃共舉辦14項職業技能大賽。市人社局通過開發技能大賽“工具箱”，實施技能大賽“一點通”，讓基層承辦單位有章可循、掛圖作戰，為參賽選手搭建了大展身手的平臺，極大地提高工作效能。至目前，全市已成功舉辦化學檢驗員、焊工、電工、清洗保潔、中式烹調師等6項大賽，產生了較好的社會影響。 |