日前，市政協醫藥衛生界別來到廣陵鎮開展“應對基層衛生人才困境”協商議事活動，就解決當前基層人才困境以及推進下一步工作進行交流探討。 與會人員先后來到寧界衛生院、廣陵衛生院，實地查看基層衛生院醫療設備配置、人員配備、中醫藥發展、信息化建設等情況。在隨后召開的協商議事中，市衛健委相關科室人員分別介紹了全市面上基層衛生人才和兩癌篩查工作情況。寧界衛生院院長、廣陵衛生院院長分別介紹了單位情況和人才培養措施，醫藥衛生界別委員提出了意見建議。 會議指出，要做好基層衛生人才規劃，有計劃、有重點地分解落實任務，盡快推進規劃目標落地；要處理好“引”和“留”的關系，出臺系統的人才引進培養機制，構建公平、公正、公開的用人環境，讓醫療人才“引得進”“留得住”；要做好醫療衛生體制改革這篇大文章，積極推進醫聯體和醫共體建設，深化基層醫療衛生機構運行機制績效改革；要齊心協力，協調推進，把基層衛生人才隊伍建設納入政府的重要議事日程，逐步實現基層醫療人才工作的制度化、規范化，實現基層醫療機構人才隊伍的可持續發展。 |