為優化資源配置，強化隊伍管理，近日，市教育局印發通知，出臺教育系統教職工流動管理規則。 該規則主要涉及“四個嚴格”，即嚴格提前申請、嚴格實行“兩考”、嚴格“編隨人走”、嚴格扎口管理，對全市教師流動的基本條件、操作規范、統籌管理等明確了具體要求。 去年以來，我市高度重視教師隊伍管理，印發《關于進一步加強教育人才隊伍建設的若干措施》，引進高層次教育專項青年人才16名。開展學校校（園）長選聘試點，公開選聘校（園）長3名。規范代課教師聘用行為，以量核代、從嚴把握，縮減近40%。加大城鄉、集團（聯盟）教師交流，全市交流教師占比28.93%，其中骨干教師占比39.96%，同時選派23名教師赴陜西、甘肅、新疆等邊遠地區支教。
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