打好“降”“返”“補”組合拳 用“真金白銀”助企紓困穩(wěn)就業(yè)

　　日前，虹橋人社所工作人員來到揚子鑫福造船有限公司，向企業(yè)了解見習(xí)基地補助、吸納困難就業(yè)人員社保補助、擴崗補助的申報和發(fā)放情況，提醒企業(yè)及時申報，幫助企業(yè)應(yīng)享盡享。

　　前不久，揚子鑫福造船有限公司財務(wù)處收到市人社部門發(fā)放的52500元補助，起初企業(yè)并不知道該費用的出處，向人社部門了解后才得知，該筆費用為一次性擴崗補助的費用，無需企業(yè)申報，由社保系統(tǒng)自行統(tǒng)計發(fā)放。隨后，企業(yè)相繼申報了吸納就業(yè)困難職工社保補助和見習(xí)基地補助，在疫情經(jīng)濟的影響下，幫助企業(yè)渡難關(guān)。

　　揚子鑫福造船有限公司人事經(jīng)理劉春建告訴記者，去年他們公司享受企業(yè)吸納困難職工社保補助，進一步堅定了企業(yè)吸納就業(yè)困難人員的信心，緩解就業(yè)壓力，體現(xiàn)企業(yè)的社會責(zé)任。同時，該企業(yè)是大學(xué)生見習(xí)基地，也享受了擴崗補助，這樣他們能夠更好地吸納年輕力量，為企業(yè)注入新鮮血液，助力企業(yè)更好發(fā)展的同時，也為打造青年友好型城市貢獻力量。

　　去年以來，受疫情影響，全市經(jīng)濟發(fā)展遭遇了不小的沖擊。面對困難和壓力，市人社局認(rèn)真打好“降”“返”“補”政策組合拳，幫助企業(yè)爬坡過坎、渡過難關(guān)。

　　2022年度，市人社局發(fā)放企業(yè)社保補貼695.42萬元，惠及145家企業(yè)；持續(xù)降低社保費率，從2022年5月1日起，我市失業(yè)保險基準(zhǔn)費率繼續(xù)按1%征收，至目前已累計為9471家企業(yè)減負(fù)超過4400萬元，今年這一政策仍將延續(xù)至4月；允許緩交社保、工傷保險、失業(yè)保險，緩交期限可達6個月；發(fā)放一次性擴崗補助資金173萬元，惠及307家企業(yè)；發(fā)放見習(xí)補貼220.27萬元，留用補貼7萬元……

　　一攬子政策為穩(wěn)定經(jīng)濟、穩(wěn)定就業(yè)發(fā)揮了重要作用。前不久，虹橋鎮(zhèn)華騁科技收到了145156.3元的資金，這正是市人社局發(fā)放的吸納困難職工社保補助費用。華騁科技企業(yè)副總高明成介紹，近年來，公司享受了各類就業(yè)社保、穩(wěn)崗等補貼，2022年公司又吸納就業(yè)困難人員10人，再次享受了吸納就業(yè)困難職工社保補助。公司每年會將享受的補助費用用于員工的培訓(xùn)、福利發(fā)放等，提升員工職業(yè)技能，增強員工歸屬感，助力企業(yè)更好發(fā)展。

　　企業(yè)所盼之事，正是政策指向之處。市人社局局長趙新元介紹，下一步，他們將進一步落實落細助企紓困穩(wěn)就業(yè)保民生政策措施，打好“降”“返”“補”政策組合拳，幫助企業(yè)排憂解困，幫助群眾減負(fù)減壓，營造就業(yè)歸屬感，努力在穩(wěn)經(jīng)濟、服務(wù)發(fā)展、保障民生中發(fā)揮更大作用。加大政策宣傳力度，扎實開展“五進五送”活動，確保人社政策“應(yīng)知盡知、應(yīng)享盡享”。持續(xù)降低社保費率，全面落實富民貸、蘇崗貸、穩(wěn)崗返還、社保補貼等一系列政策，以“真金白銀”助力企業(yè)發(fā)展，推行“政策找企業(yè)”“免申即享”工作模式，確保政策“應(yīng)享快享、應(yīng)享盡享”。不斷暢通服務(wù)渠道，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，努力讓數(shù)據(jù)多跑腿、企業(yè)少跑腿。發(fā)揮“泰興就業(yè)”融媒體矩陣作用，常態(tài)化開展直播帶崗活動，為企業(yè)提供全方位、高效率的用工服務(wù)，確保服務(wù)“應(yīng)到盡到”、舉措“應(yīng)出盡出”。