市供電公司設(shè)立“法務(wù)接待日” 推動業(yè)法深度融合

　　“一名老伯在自家院子里觸碰電表箱身亡，這里面的責(zé)任如何劃分？”

　　“退休員工幫助在職人員處理事務(wù)時發(fā)生事故，怎么辦？”

　　……

　　日前，國網(wǎng)泰興供電公司啟動第一期“法務(wù)接待日”活動，通過“個別問”“統(tǒng)一看”“專家講”等形式，為公司人員解答法律難題，提高職工依法維權(quán)能力，共建和諧家庭、和諧企業(yè)、和諧社會。

　　供電作為人民日常生活必不可少的元素之一，踐行“人民電業(yè)為人民”宗旨，最核心的就是堅持以人為本，切實把人民放在心中，從法治精神和人文關(guān)懷的角度高度重視人民群眾用電安全。為此，市供電公司從“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的角度出發(fā)，定期邀請市人民法院和律師事務(wù)所專業(yè)人員分別就“合同未及時簽訂”“新員工錄用”“電費規(guī)范收取”“樹線矛盾”“桿塔外破”等領(lǐng)域潛存的法律問題進行解答，并通過法治教育宣講，用一個個鮮活生動的案例、通俗易懂的語言引導(dǎo)職工注意防范法律風(fēng)險，通過法律途徑解決糾紛。

　　“通過開展‘法務(wù)接待日’活動，我們將進一步做好案件暴露問題的整改與風(fēng)險防控工作，深挖背后管理失責(zé)原因，舉一反三，不僅要完成賬面上的問題整改，還要弄清問題的根源在哪里，抓緊完善制度、優(yōu)化流程，建立長效機制，真正做到‘以點帶面’‘防小防早’。同時，強化底線思維，將公司合規(guī)要求貫穿到項目一線，傳達(dá)到基層員工，切實增強員工的法治思維能力，全力筑牢合規(guī)基礎(chǔ)防線。”國網(wǎng)泰興供電公司總工程師倪建洵說。