市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議暨深化青年友好型城市建設(shè)調(diào)度工作會(huì)議召開(kāi)

　　9月27日下午，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議暨深化青年友好型城市建設(shè)調(diào)度工作會(huì)議召開(kāi)。市委常委、組織部部長(zhǎng)馮海鏞參加。

　　按照建設(shè)青年友好型城市重點(diǎn)任務(wù)清單以及2022年全市人才工作要點(diǎn)，今年以來(lái)，我市各地各部門圍繞“青年友好型”主題發(fā)散思維、群策群力，開(kāi)展了一系列創(chuàng)新活動(dòng)，探索路徑有方法，工作品質(zhì)有提升，建設(shè)思路更加成熟、目標(biāo)更加明晰。

　　就做好當(dāng)前和下一階段工作，馮海鏞要求，青年友好型城市建設(shè)要提高成鏈度。要做好串珠成鏈的工作，通過(guò)有效方式將有形無(wú)形的青年友好型城市建設(shè)資源進(jìn)行整合。要提高辨識(shí)度。要聚焦主要工作，做好創(chuàng)意和策劃，將品牌打造出來(lái)。要提高認(rèn)同度。要通過(guò)線上線下同步發(fā)力，將青年友好型城市建設(shè)的作用發(fā)揮出來(lái)，提高廣大青年的積極性和認(rèn)同度；人才工作要強(qiáng)化節(jié)點(diǎn)意識(shí)，在完成時(shí)限上緊前不緊后。要緊盯全年人才工作績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，重點(diǎn)抓好考核指標(biāo)中今年可以繼續(xù)爭(zhēng)取的事項(xiàng)，提前謀劃布局明年考核所需的人才項(xiàng)目源。要強(qiáng)化工作標(biāo)準(zhǔn)，在完成質(zhì)量上就高不就低。要對(duì)照任務(wù)清單，將工作再細(xì)化、再深化，落實(shí)到分管負(fù)責(zé)人、具體科室和具體人員，確保一著不讓、高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)落實(shí)到位。要強(qiáng)化統(tǒng)籌調(diào)度，在工作推進(jìn)上落實(shí)不落空。市委人才辦在做好牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上，要著重加強(qiáng)督促檢查，通過(guò)調(diào)度督查來(lái)抓工作推進(jìn)、促任務(wù)落實(shí)，對(duì)于未達(dá)序時(shí)進(jìn)度的，要適時(shí)通報(bào)提醒，及時(shí)研究推進(jìn)。

　　會(huì)議通報(bào)了2022年人才工作考核指標(biāo)完成情況；聽(tīng)取了青年友好型城市重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)情況匯報(bào)。