為跟進了解人才工作“書記項目”進展，加快推動項目實施，確保取得預期成效，9月17日，泰州市人才工作“書記項目”推進會在我市召開，市委常委、組織部部長馮海鏞參加。 與會人員現場觀摩了我市高新區萬基傳動、南極機械、中工、象寓、小鎮客廳，并聽取企業負責人關于人才工作的情況介紹。 在隨后召開的推進會上，各市（區）委組織部和部分重點園區作了交流發言。2020年以來，我市聚力健全“雙招雙引”協同機制，推動招商與引才、產業與人才“雙向奔赴”，有效助力特色園區、特色產業高質量發展。集成出臺人才新政“雙十條”，在蘇中率先啟動建設青年友好型城市，實施就業、創業、成長、生活、人文“五大友好工程”，有效形成人才政策比較優勢，推動城市和人才發展雙向賦能。我市推出青年人才來泰落戶、安居、融入“一件事”改革，致力讓泰興成為青年人才夢想扎根的“詩和遠方”。 下一步，我市將不斷提高“書記項目”的組織程度、推進力度以及實施進度，落細落實“關鍵小事”，用真情實意“固巢留鳳”。推動智慧平臺“功能提優”，加快“青才泰興”智慧網絡平臺建設，在實現政策“一鍵兌現”的基礎功能上，持續完善線上平臺“小秘書”“訂單式”“智能化”屬性，探索開發生活服務、創新創業服務等線上服務功能。推動標桿社區“品牌提檔”，重點依托“象寓”，集成“青才驛站”“青年公寓”“人才家園”“消費空間”等一站式場景功能，高標準建設“青年之家”陣地，打造“樣板式”人才社區。推動主題活動“內涵提質”，積極參與、承辦“泰州日”系列活動，為我市人才引進“添磚加瓦”，結合泰州市“鳳城英才創業周”和“第十一屆中國（泰興）銀杏節”的舉辦，策劃開展最美泰“新”人評選和“青春泰興”對話兩大主題活動，公開褒獎來泰的優秀青年人才，讓創新活力競相迸發。 |