1月21日上午，我市召開高層次人才暨科技鎮長團新春座談會。市委書記張坤指出，全市上下要始終把人才作為轉型之要、創新之源，廣開進賢之路、廣納天下英才，為打造產城融合、“三生”協同標桿城市，譜寫“強富美高”新泰興現代化建設新篇章，提供更加堅強有力的人才支撐。市委常委、組織部部長馮海鏞主持會議。副市長、科技鎮長團團長龔可思參加會議。
張坤代表市委、市政府向奮戰在全市各條戰線上的各類優秀人才，表示衷心的感謝和誠摯的問候。他指出，一年來，全市認真貫徹落實中央和省委人才工作會議精神，牢固確立人才引領發展的戰略地位，以“第一資源”助推全市高質量發展，人才工作貢獻份額取得新的突破。人才機制進一步完善，形成“大抓項目、大引人才”的鮮明導向，人才來泰發展迎來新的機遇。產才融合進一步深化，堅持既招項目也招人才，既培植產業也培育人才，實現產業、項目、人才的深度融合。人才生態進一步優化，人才政策的比較優勢在蘇中地區更加突出，青年人才來泰就業創新將更加便捷舒心。
張坤指出，今年是黨的二十大召開之年，也是全面貫徹省、市黨代會精神的開局之年。發展轉型、動能轉換將是今年最重要的任務，更加需要各領域優秀人才創新創業、擔當擔責、多作貢獻。要傾注熱情、投入感情，為打造“三生”協同標桿城市貢獻智慧力量。全市各條戰線、各個領域的優秀人才，要帶著滿腔熱情創事業、創實業、創家業、創產業，將個人發展全面融入泰興經濟社會發展大業。要在創新轉型上獻計出力，大力弘揚勇于創新、敢為人先的精神，爭做改革創新的先鋒和拼搏實干的楷模，為市委、市政府當好智囊高參，把自身的知識優勢轉化為建設“強富美高”新泰興的強大動力。要在引才聚才上持續發力，全力推進高層次專家教授引進工作，放大“銀鳳歸巢”實施效應，持續深化政產學研對接活動，促進更多優質創新要素集聚泰興。要在薪火相傳上不遺余力，有針對性地做好青年人才的培養工作，讓他們經受鍛煉，加快成長成才，不斷厚植泰興高質量發展的人才根基。
張坤強調，要強化服務、優化管理，加快構建更加高效的現代人才治理體系。要以更大氣魄、更寬視野、更強力度把各方面優秀人才集聚起來，建成科學規范、開放包容、運行高效的人才發展治理體系，形成更具競爭力的人才發展體制機制優勢，建成更有吸引力的創新創業綜合生態系統，為全市經濟社會高質量發展提供堅實人才保障。要加強對人才工作的組織領導，推動人才工作與業務工作同步謀劃、深度融合，形成全市人才工作的強大合力。要持續深化青年友好型城市建設，大膽改革創新，引導各種資源、各類政策為人才發揮作用“護航”，促進更多的人才向泰興匯涌，努力將泰興打造成人才向往的“詩和遠方”。要持續提升人才服務水平，提供創新創業全周期服務，創新人才金融扶持模式，實施人才“無憂計劃”，做深做實“泰愛才”服務品牌，積極構建“如魚得水、如鳥歸林”的人才生態。
會上，龔可思匯報了2021年科技鎮長團工作情況，部分科技企業家、專家人才、科技鎮長團成員代表介紹了創新創業歷程和工作情況。（記者 蔣凱）
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