12月30日上午，全國總工會基層工作部副部長湯洪偉帶隊來我市調研新就業形態勞動者建會入會工作。我市市委常委、組織部部長馮海鏞陪同調研。
調研組先后走訪了延令街道新就業形態勞動之家、快遞小哥休息站、泰興美團公司，并通過座談會的形式，全面了解我市工會對新就業形態勞動者有效覆蓋的主要做法和工會服務陣地建設情況。
近年來，我市總工會聚焦快遞員、外賣配送員、家政服務員、貨車司機等新業態就業群體，通過行業建會、區域覆蓋等方式，把黨和政府的關懷、工會組織的溫暖送到新就業形態勞動者的心坎上：針對新就業形態勞動者職業特點和需求，開展職業教育培訓、崗位技能培訓、職業技能競賽、心理健康教育、法治宣傳教育等活動，不斷增強新業態勞動者的幸福感、安全感；建立“區域、行政、企業”三級“集體協商制度”，發揮行業“能級工資”集體協商的示范作用，健全新就業形態勞動者經濟權益、穩崗就業、學歷技能提升保障制度，維護好新就業形態勞動者的合法權益；開展“暖心十送”行動，在全國首創快遞（送餐）行業“圓夢筑家”六大行動，為廣大快遞員、外賣配送員等提供“適銷對路”的優質服務；建設“惠工郵路驛站”39家、“快遞小哥驛站”12家、“城市勞動者港灣”4家，形成全社會關心關愛新就業形態勞動者的良好氛圍。
湯洪偉充分肯定了我市總工會認真貫徹落實全國總工會推進新就業形態勞動者入會工作意見，積極組織開展新就業形態勞動者入會集中行動，擴大工會對新就業形態勞動者有效覆蓋的做法和成果。湯洪偉要求，要高度重視新就業形態勞動者入會工作，做到應建盡建、應入盡入，最大限度將新就業形態勞動者吸納到工會組織中來。要進一步抓好對新就業形態勞動者服務工作，打通提供精準化服務的“最后一公里”，讓新就業形態勞動者感受到“娘家人”的溫暖和關愛。要不斷完善工作機制，把工會工作融入到社會服務體系當中，做好新就業形態勞動者的權益保障工作，不斷提升新就業形態勞動者的獲得感、幸福感。（記者 燕麗娟）
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