10月14日下午，全市年輕干部座談會召開。市委書記張坤要求，要勇挑時代賦予的重任，將組織培養轉化為奮進力量，將時代機遇轉化為創新銳氣，將滿腔熱血轉化為實干擔當，為推動泰興高質量發展貢獻自己的力量。市委常委、組織部部長馮海鏞主持會議。
座談中，部分市鄉機關年輕干部圍繞“實干擁有一切”主題，結合各自崗位和經歷，談工作、談感悟、談建議。在認真聽取大家發言后，張坤指出，重視選拔培養年輕干部，是我們黨的優良傳統，也是一大優勢。關注重視年輕干部就是關注未來、謀劃未來，選拔培養年輕干部就是制勝未來、贏得未來。
張坤要求，要處理好三個關系，在磨煉中成長成才。要正確對待社會發展需要和個人努力的關系、組織培養和自我努力的關系、事業發展規律性要求和主觀努力的關系，不佛系、不躺平、不內卷，加強學習、積累知識、提升自我，努力成為講政治、懂政策、會管理的優秀人才。要提高三個技能，在鍛煉中求真求知。要在分析思考中提高概念技能，在團結協作中提高人際技能，在苦干巧干中提高專業技能，揚實踐之帆、探真知之海，做到開口能講、提筆能寫、遇事能干。要完善三個方面，在歷練中提升躍升。要注重培養適應現代社會發展的價值觀念、適應現代社會發展的知識結構、適應現代社會發展的人格特征，實現政治素養、科學素養、法治素養的全面提升，更好在風雨兼程中破浪前行、邁向成功。
張坤強調，組織部門要善于發現人才、使用人才，對年輕干部不能求全責備，要多建平臺、多搭舞臺，進一步激發青春活力和干事動力，引導培養推動一批年輕干部成為新時代的“逐夢人”、新泰興的“主力軍”。（記者 蔣凱）
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