（記者 周偉 毛磊 劉晶）根據省重大突發公共衛生事件一級響應要求，為切實減少人員流動，打贏疫情防控阻擊戰，我市在倡導外地意向來泰人員、泰興籍在外人員2月底前非必須不流動的基礎上，對已到泰人員實行“六個嚴格”的管理措施。
“六個嚴格”分別為：嚴格個人信息申報。1月23日以后到泰人員必須立即向所在村（居）、社區、單位如實報告現住詳細地址、來泰時間、出發地、途經地；報告湖北、浙江溫州等疫情重點地區旅居史，及與確診病例、疑似病例、隔離觀察、發熱咳嗽人員接觸史；報告本人身體狀況，并通過“江蘇疾控”微信公眾號或“健康狀況主動申報”APP每日2次填寫、提交本人健康狀況。其中，來泰時間需提供交通出行依據或租住房東出具的證明。如無法提供，以申報時點作為來泰時間。不如實申報的一律行政處罰，情節嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
嚴格分類管控措施。市衛健委副主任、市紅十字會常務副會長唐小麗說：“所有到泰外來人員，要嚴格執行不低于14天的隔離觀察管控措施，有依據的從到泰時間起算，無依據的從申報之日起算。居家隔離期間一律禁止外出、禁止組織或參與任何形式的集聚性活動。所在村（居）、社區、單位要及時、準確對居家隔離對象進行公示，但不得泄露個人隱私。”
嚴格房屋租賃管理。所有出租戶（房東）、中介機構暫停新增房屋出租業務。對已在泰人員，房東必須及時向村（居）、社區報告，在做好自身防護的前提下，履行好租住人員居家隔離觀察措施的落實責任，并積極協助其解決居家隔離期間生活不便的問題；對未退租、意向來泰人員，勸阻其在疫情防控期間來泰。房東如出具虛假證明、拒不配合工作的，將依法從嚴處理。
嚴格用人單位主體責任。市衛健委副主任、市紅十字會常務副會長唐小麗介紹，所有用人單位必須落實主體責任，立即通知非必要崗位在外員工不得返泰；必須返泰的關鍵崗位員工和已到泰的員工必須落實不低于14天的隔離觀察管控措施，并提供相應保障。上述責任落實情況作為企業復工的必要條件上報審批。
嚴格旅館行業管控。所有旅館未經批準一律不得自行安排外來人員入住，確有需要的報屬地派出所批準。
嚴格落實監管責任。公安局、各鄉鎮（街道）、園區和有關部門要加強配合，建立“社區民警+社區工作人員（網格員）+物業+房東+用人單位”的管理責任主體，嚴格落實屬地管理、行業監管責任和主體責任。廣大市民應積極參與疫情防控工作，對違反上述有關規定的，要立即舉報。舉報電話：110、12345、80962200。
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