（記者 顧燦）日前，2019年度“工會主席領題”項目暨廣陵鎮機械行業“能級工資”集體協商現場觀摩會召開。
企業方代表和職工方代表就機械行業最低工資標準、企業職工工資增長幅度、增設競賽獲獎特殊津貼、增設榮譽津貼等進行溝通交流。
“能級工資”集體協商作為集體協商的一項重要內容，是確保職企雙贏的有效途徑，是維護職工權益的重要手段，是構建和諧穩定勞動關系的重要保證。開展“能級工資”集體協商是推進產業工人隊伍建設改革、實施產業工人維權服務工程，提高技術工人、先進職工的經濟待遇、政治待遇和社會地位，促進職工薪酬與技能績效掛鉤的一項舉措，是建設技能型產業工人隊伍的探索措施。
經協商，雙方同意將職工最低工資標準從每月1850元調整為每月2050元，職工工資增長幅度為10%，同意增設競賽獲獎特殊津貼和榮譽津貼。雙方代表共同簽訂了《廣陵鎮機械行業能級工資集體合同》。觀摩會還開展了勞動法律知識講座，重點講解《勞動法》《勞動合同法》等法律內容。
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