| 編者按:壯麗70年,奮斗新時(shí)代。今年是新中國(guó)成立70周年,70歲的新中國(guó),風(fēng)華正茂;70歲的共和國(guó)同齡人,初心依舊。本報(bào)推出“與新中國(guó)同齡 和祖國(guó)共成長(zhǎng)”專欄,報(bào)道1949年出生,至今依然奮斗、奉獻(xiàn)在各個(gè)崗位上的共和國(guó)同齡人,講述他們的一個(gè)個(gè)精彩故事,向讀者展示他們可敬、可親的家國(guó)情懷。 最近,在南極集團(tuán),一本33萬字的紀(jì)傳文學(xué)《心境》發(fā)布。這本書通過一個(gè)人生活的變遷,展示了新中國(guó)70年波瀾壯闊的變化,這本書的作者就是南極集團(tuán)董事長(zhǎng)倪治忠。 就像一滴水可以折射太陽的光輝一樣,一個(gè)人、一個(gè)家庭也能展現(xiàn)祖國(guó)的發(fā)展變化。今年70歲的倪治忠,正好與新中國(guó)同齡,他的壯麗人生,展現(xiàn)的正是老一代企業(yè)家與祖國(guó)共成長(zhǎng)的歷程。 “這本書我花了兩年時(shí)間寫成,當(dāng)時(shí)的初衷是記錄我的一生。”談起《心境》這本書,倪治忠說:“我和新中國(guó)同齡,我生活的變化、企業(yè)的發(fā)展,是和新中國(guó)同頻共振的,所以把這本書寫成企業(yè)的發(fā)展史,如何在困難面前劈波斬浪,如何抓住機(jī)遇成就了現(xiàn)在的南極。” 倪治忠出生在長(zhǎng)江邊上一個(gè)貧困的農(nóng)民家庭,由于兄弟姐妹眾多,他曾被送給一戶上海家庭收養(yǎng),小時(shí)候的記憶就是饑餓。初中畢業(yè),當(dāng)時(shí)無法繼續(xù)升學(xué),不甘于面朝黃土背朝天的倪治忠被幸運(yùn)之神眷顧,進(jìn)了公社五金廠學(xué)習(xí)鉗工,并迅速成為首屈一指的好鉗工。憑著一手好技術(shù),1970年,他通過了泰興漁業(yè)機(jī)械廠的面試——這個(gè)廠就是南極集團(tuán)的前身。 “從過船江邊走出來的泰興縣漁業(yè)五金廠,當(dāng)時(shí)只有三間破舊的平房,實(shí)在難以想象,如今是如此寬敞明亮的智能化廠房。”倪治忠說,當(dāng)時(shí)都是打著赤膊工作,因?yàn)闂l件非常簡(jiǎn)陋,只能靠人手工,師傅的手藝決定著企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力,精細(xì)化程度全靠工人的精益求精。 手就是尺、眼睛就是標(biāo)準(zhǔn)、耳朵就是檢測(cè),當(dāng)時(shí)的倪治忠一看二摸三聽就能知道產(chǎn)品質(zhì)量,再加上有魄力、技術(shù)好,倪治忠漸漸展露出領(lǐng)導(dǎo)才華。成為企業(yè)負(fù)責(zé)人后,他不再埋頭于日常工作,而是將目光轉(zhuǎn)向市場(chǎng),緊抓每一個(gè)機(jī)遇,多次將企業(yè)從瀕臨倒閉的邊緣拉了回來,并贏得更大的發(fā)展。 南極被譽(yù)為是地球最干凈的地方,南極集團(tuán)之所以把自己的商標(biāo)注冊(cè)為南極,原因就是他們最早走出國(guó)門的產(chǎn)品,就是發(fā)往南極。“1990年,我們向南極的長(zhǎng)城站和中山站配套了兩套生活污水處理裝置,在配套的過程中,有一些西方國(guó)家專家質(zhì)疑,中國(guó)的溫飽問題還沒有解決,就在考慮南極的生態(tài)平衡?進(jìn)入南極以后,我們的產(chǎn)品得到了國(guó)際綠色和平組織的認(rèn)可。”倪治忠說,污水處理系統(tǒng)在南極考察站的成功使用,一下子打響了企業(yè)的品牌,訂單紛至沓來,這標(biāo)志著企業(yè)產(chǎn)品正式進(jìn)入世界市場(chǎng),每一次精準(zhǔn)的決策、每一次依托市場(chǎng)進(jìn)行的研發(fā),讓南極集團(tuán)的產(chǎn)品多次填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。 現(xiàn)在,南極集團(tuán)生產(chǎn)的產(chǎn)品都是高新技術(shù)產(chǎn)品。倪氏壓載水管理系統(tǒng)就是企業(yè)的拳頭產(chǎn)品,在首屆中國(guó)軍民兩用技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽中獲得了金獎(jiǎng)。 “企業(yè)發(fā)展了,一定要讓企業(yè)職工共享發(fā)展成果。”一直以來,幸福南極的理念已經(jīng)植根在每一位南極人的心田。2011年以來,企業(yè)每年為員工辦20件實(shí)事,真正把職工放在心上。“我們創(chuàng)建幸福企業(yè),是讓員工不斷地在提高幸福指數(shù),同時(shí)把企業(yè)的發(fā)展成果與員工共同分享。”倪治忠說。 在致力推動(dòng)南極發(fā)展的同時(shí),倪治忠支援家鄉(xiāng)百姓、履行社會(huì)責(zé)任的步伐也沒有停歇。正如《心境》的后記里所寫:“對(duì)父母有孝心、對(duì)家族有關(guān)心、對(duì)員工有愛心、對(duì)社會(huì)有責(zé)任心,回報(bào)所有曾經(jīng)幫助關(guān)心過我的人……” “一路走來,我覺得多年的心血換來南極壯大,值得。”倪治忠說,“現(xiàn)在我雖已過‘耳順’,到‘古稀’,卻心境依舊,沒有停息創(chuàng)業(yè)的步伐,仍然堅(jiān)持跋涉在振興南極的旅途中,不忘初心為員工謀幸福,牢記使命為企業(yè)謀發(fā)展。” |
