| 編者按：壯麗70年，奮斗新時(shí)代。今年是新中國(guó)成立70周年，70歲的新中國(guó)，風(fēng)華正茂；70歲的共和國(guó)同齡人，初心依舊。本報(bào)推出“與新中國(guó)同齡 和祖國(guó)共成長(zhǎng)”專欄，報(bào)道1949年出生，至今依然奮斗、奉獻(xiàn)在各個(gè)崗位上的共和國(guó)同齡人，講述他們的一個(gè)個(gè)精彩故事，向讀者展示他們可敬、可親的家國(guó)情懷。 最近，在南極集團(tuán)，一本33萬字的紀(jì)傳文學(xué)《心境》發(fā)布。這本書通過一個(gè)人生活的變遷，展示了新中國(guó)70年波瀾壯闊的變化，這本書的作者就是南極集團(tuán)董事長(zhǎng)倪治忠。 就像一滴水可以折射太陽的光輝一樣，一個(gè)人、一個(gè)家庭也能展現(xiàn)祖國(guó)的發(fā)展變化。今年70歲的倪治忠，正好與新中國(guó)同齡，他的壯麗人生，展現(xiàn)的正是老一代企業(yè)家與祖國(guó)共成長(zhǎng)的歷程。 “這本書我花了兩年時(shí)間寫成，當(dāng)時(shí)的初衷是記錄我的一生。”談起《心境》這本書，倪治忠說：“我和新中國(guó)同齡，我生活的變化、企業(yè)的發(fā)展，是和新中國(guó)同頻共振的，所以把這本書寫成企業(yè)的發(fā)展史，如何在困難面前劈波斬浪，如何抓住機(jī)遇成就了現(xiàn)在的南極。” 倪治忠出生在長(zhǎng)江邊上一個(gè)貧困的農(nóng)民家庭，由于兄弟姐妹眾多，他曾被送給一戶上海家庭收養(yǎng)，小時(shí)候的記憶就是饑餓。初中畢業(yè)，當(dāng)時(shí)無法繼續(xù)升學(xué)，不甘于面朝黃土背朝天的倪治忠被幸運(yùn)之神眷顧，進(jìn)了公社五金廠學(xué)習(xí)鉗工，并迅速成為首屈一指的好鉗工。憑著一手好技術(shù)，1970年，他通過了泰興漁業(yè)機(jī)械廠的面試——這個(gè)廠就是南極集團(tuán)的前身。 “從過船江邊走出來的泰興縣漁業(yè)五金廠，當(dāng)時(shí)只有三間破舊的平房，實(shí)在難以想象，如今是如此寬敞明亮的智能化廠房。”倪治忠說，當(dāng)時(shí)都是打著赤膊工作，因?yàn)闂l件非常簡(jiǎn)陋，只能靠人手工，師傅的手藝決定著企業(yè)的產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，精細(xì)化程度全靠工人的精益求精。 手就是尺、眼睛就是標(biāo)準(zhǔn)、耳朵就是檢測(cè)，當(dāng)時(shí)的倪治忠一看二摸三聽就能知道產(chǎn)品質(zhì)量，再加上有魄力、技術(shù)好，倪治忠漸漸展露出領(lǐng)導(dǎo)才華。成為企業(yè)負(fù)責(zé)人后，他不再埋頭于日常工作，而是將目光轉(zhuǎn)向市場(chǎng)，緊抓每一個(gè)機(jī)遇，多次將企業(yè)從瀕臨倒閉的邊緣拉了回來，并贏得更大的發(fā)展。 南極被譽(yù)為是地球最干凈的地方，南極集團(tuán)之所以把自己的商標(biāo)注冊(cè)為南極，原因就是他們最早走出國(guó)門的產(chǎn)品，就是發(fā)往南極。“1990年，我們向南極的長(zhǎng)城站和中山站配套了兩套生活污水處理裝置，在配套的過程中，有一些西方國(guó)家專家質(zhì)疑，中國(guó)的溫飽問題還沒有解決，就在考慮南極的生態(tài)平衡？進(jìn)入南極以后，我們的產(chǎn)品得到了國(guó)際綠色和平組織的認(rèn)可。”倪治忠說，污水處理系統(tǒng)在南極考察站的成功使用，一下子打響了企業(yè)的品牌，訂單紛至沓來，這標(biāo)志著企業(yè)產(chǎn)品正式進(jìn)入世界市場(chǎng)，每一次精準(zhǔn)的決策、每一次依托市場(chǎng)進(jìn)行的研發(fā)，讓南極集團(tuán)的產(chǎn)品多次填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白。 現(xiàn)在，南極集團(tuán)生產(chǎn)的產(chǎn)品都是高新技術(shù)產(chǎn)品。倪氏壓載水管理系統(tǒng)就是企業(yè)的拳頭產(chǎn)品，在首屆中國(guó)軍民兩用技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用大賽中獲得了金獎(jiǎng)。 “企業(yè)發(fā)展了，一定要讓企業(yè)職工共享發(fā)展成果。”一直以來，幸福南極的理念已經(jīng)植根在每一位南極人的心田。2011年以來，企業(yè)每年為員工辦20件實(shí)事，真正把職工放在心上。“我們創(chuàng)建幸福企業(yè)，是讓員工不斷地在提高幸福指數(shù)，同時(shí)把企業(yè)的發(fā)展成果與員工共同分享。”倪治忠說。 在致力推動(dòng)南極發(fā)展的同時(shí)，倪治忠支援家鄉(xiāng)百姓、履行社會(huì)責(zé)任的步伐也沒有停歇。正如《心境》的后記里所寫：“對(duì)父母有孝心、對(duì)家族有關(guān)心、對(duì)員工有愛心、對(duì)社會(huì)有責(zé)任心，回報(bào)所有曾經(jīng)幫助關(guān)心過我的人……” “一路走來，我覺得多年的心血換來南極壯大，值得。”倪治忠說，“現(xiàn)在我雖已過‘耳順’，到‘古稀’，卻心境依舊，沒有停息創(chuàng)業(yè)的步伐，仍然堅(jiān)持跋涉在振興南極的旅途中，不忘初心為員工謀幸福，牢記使命為企業(yè)謀發(fā)展。” |
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