| (記者 燕麗娟 通訊員 劉健 戴鋒)日前,我市修訂了《就業(yè)困難人員認(rèn)定管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)困難人員的認(rèn)定與管理,更好地促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。 哪些人可認(rèn)定為就業(yè)困難人員?《辦法》明確,凡在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的本市戶籍登記失業(yè)人員中有下列情形之一的,均可認(rèn)定為就業(yè)困難人員:女性年滿40周歲以上、男性年滿50周歲以上的人員;夫妻雙方均失業(yè)下崗的人員;享受最低生活保障待遇的人員;有勞動(dòng)能力的殘疾人;單獨(dú)作為未成年子女法定監(jiān)護(hù)人的父親或母親;經(jīng)工會(huì)認(rèn)定的持有《特困職工證》的人員;登記失業(yè)持續(xù)1年以上人員;城市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)的被征地農(nóng)民;城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭和農(nóng)村零轉(zhuǎn)移家庭成員;持有《江蘇省優(yōu)撫對(duì)象撫恤補(bǔ)助證》的殘疾軍人、烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、復(fù)員軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人、參戰(zhàn)參試退役人員家庭中的優(yōu)撫對(duì)象家庭成員;持有《退役士兵(士官)證》或《轉(zhuǎn)業(yè)證》的軍隊(duì)退役軍人。 新《辦法》進(jìn)一步細(xì)分了就業(yè)困難人員認(rèn)定類別,在原本市戶籍十類人員基礎(chǔ)上增加了建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力、優(yōu)撫對(duì)象。進(jìn)一步放寬認(rèn)定戶籍限制,在我市累計(jì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3年以上,登記失業(yè)時(shí)間連續(xù)半年以上的非本市戶籍大齡失業(yè)人員、殘疾人員、享受最低生活保障人員和建檔立卡低收入農(nóng)戶勞動(dòng)力,也可申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員。進(jìn)一步明確工作職責(zé),各級(jí)人社部門加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)援助力度,提供個(gè)性化幫扶,包括政策指導(dǎo)、崗位推薦、技能培訓(xùn)推薦、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推薦、協(xié)助辦理富民創(chuàng)業(yè)貸款等。 據(jù)了解,按照“誰認(rèn)定、誰管理、誰服務(wù)”原則,對(duì)經(jīng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員實(shí)行屬地化管理,以社區(qū)(村)人社服務(wù)所為服務(wù)主體,為就業(yè)困難人員提供政策推送、就業(yè)援助、創(chuàng)業(yè)扶持、定期回訪等就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。 下一步,市人社局將加強(qiáng)對(duì)就業(yè)困難人員的動(dòng)態(tài)管理,做到動(dòng)態(tài)掌握、即時(shí)援助,努力使未就業(yè)的援助對(duì)象及時(shí)就業(yè),已就業(yè)的援助對(duì)象穩(wěn)定就業(yè),有創(chuàng)業(yè)意愿的援助對(duì)象成功創(chuàng)業(yè)。 |
