| �。ㄓ浾摺∈Y凱 通訊員 趙英 孫紀(jì)剛）4月2日下午，在華騁科技有限公司研發(fā)中心，技術(shù)人員正在對新研發(fā)的工程機(jī)械車輛儀表進(jìn)行測試，高度集成化是這款產(chǎn)品的一大特點(diǎn)。 華騁科技是一家以車輛燈具、儀表為主要產(chǎn)品的民營企業(yè)，過去一直是單純的零部件配套，科技含量低，利潤微薄，抗風(fēng)險能力較弱。近年來，公司加大研發(fā)投入，堅(jiān)持走專業(yè)化、精細(xì)化、特色化和新穎化發(fā)展之路。憑借對技術(shù)人才的重視和培養(yǎng)，企業(yè)不斷探索創(chuàng)新，成長為行業(yè)內(nèi)的“隱形冠軍”。 2018年，擁有30多項(xiàng)發(fā)明、實(shí)用新型專利和軟件著作權(quán)的華騁，入選省“科技小巨人”企業(yè)之列。企業(yè)生產(chǎn)的工程機(jī)械儀表、車燈等配件長期與常林股份、上海龍工、江蘇徐工、山東山工等知名工程機(jī)械和叉車制造商配套，其中，工程機(jī)械車燈達(dá)到60%以上的市場份額。 “與汽車零配件行業(yè)相比，工程機(jī)械車配件的進(jìn)入門檻相對低一些，但也正是因?yàn)殚T檻低，競爭相當(dāng)激烈和殘酷。要想長久生存下去，必須建立自己的獨(dú)特技術(shù)優(yōu)勢。”華騁科技有限公司董事長張冬華說，積蓄技術(shù)優(yōu)勢就需要廣攬人才，然而，這對“蝸居”在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的華騁來說是不現(xiàn)實(shí)的。張冬華決定從企業(yè)內(nèi)部培養(yǎng)，建立企業(yè)本土人才隊(duì)伍。企業(yè)成立之初，張冬華就經(jīng)常帶著幾名生產(chǎn)一線員工走南闖北，到北京、上海等知名的工程機(jī)械車生產(chǎn)企業(yè)考察，學(xué)習(xí)最前沿的技術(shù)。 為了進(jìn)一步激發(fā)員工技術(shù)創(chuàng)新的積極性，華騁沒少下“功夫”，企業(yè)規(guī)定，員工只要申請實(shí)用新型或發(fā)明專利，無論結(jié)果如何，都會獲得1000元至2000元的獎勵。并且，新品成功研發(fā)并形成批量銷售后，自銷售年起，三年內(nèi)每年按單個新品年度總銷售凈利潤的5%提成獎勵給新品開發(fā)的員工。 在多項(xiàng)制度的“刺激”下，企業(yè)員工的創(chuàng)新意識得到大大提高。員工楊勇受汽車倒車影像的啟發(fā)，開發(fā)出集倒車影像、報警、觸摸等多功能于一體的彩色儀表總成，一次性獲得了4.7萬元的獎勵。員工王旭洋、朱亞琴等人，針對工程機(jī)械車燈有“盲區(qū)”的問題，經(jīng)過聯(lián)合攻關(guān)，開發(fā)出了具有防霧、自動轉(zhuǎn)向的車燈等。目前，企業(yè)擁有15個省級認(rèn)定高新技術(shù)產(chǎn)品。 “企業(yè)人人都在開動腦筋，一天到晚都在琢磨怎么提高產(chǎn)品性能，很多員工開發(fā)的產(chǎn)品雖然目前行業(yè)應(yīng)用較少，但符合工程機(jī)械車的行業(yè)發(fā)展趨勢，具有極強(qiáng)的市場前瞻性，這是我最樂意看到的。久而久之，企業(yè)就有了強(qiáng)大的技術(shù)儲備，可以不斷攀高做強(qiáng)。”張冬華說。 如今，大眾化的制造已難以走得更遠(yuǎn)，在某一個領(lǐng)域做精做強(qiáng)成為企業(yè)的制勝法寶。華騁科技堅(jiān)持以“匠心”打造精品的理念，先后成功開發(fā)了自動升降可傾式方向機(jī)儀表總成、車輛燈光動態(tài)隨動控制系統(tǒng)等多個具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品。與卡特彼勒、沃爾沃、小松等世界500強(qiáng)企業(yè)建立了配套協(xié)作關(guān)系，每年高新技術(shù)新品銷售收入占總銷售收入均在60%以上。在汽車燈具車間，新品LED 燈正在加緊生產(chǎn)，產(chǎn)品供不應(yīng)求，目前訂單已排到今年10月。 “今年，我們繼續(xù)圍繞產(chǎn)品創(chuàng)新，加大研發(fā)投入，緊扣國家扶持政策，立項(xiàng)上馬新產(chǎn)品，重點(diǎn)研發(fā)新能源汽車充電機(jī)以及智能化軟件。”張冬華說。 |
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