| （記者 樊崢 趙望）如今，現代制造業的發展日新月異，智能化、自動化生產方式取代過去密集型、高成本生產方式。泰州龍洋木業有限公司董事長王社平，在制造業高質量發展的進程中，抓住時運和機遇，從國營廠的木匠蛻變成全球最大家具品牌供應商的掌舵人。 在泰州龍洋木業有限公司的生產車間內，董事長王社平正在檢查全自動家具打包線的工作情況，這條生產線剛剛投入使用，機器人手臂將一塊塊木板碼齊堆垛，裝入紙箱，再通過滾動軸輸送到封邊工序，不到10分鐘，木板全部封裝成型，動作一氣呵成。雖然已經58歲，但王社平依然堅持親下一線，熟悉產品的每一個環節。 “機會總是屬于有準備的人”，這是王社平的立身格言。 1977年，王社平高中畢業后，在無錫一家國營廠做木匠，由于工作勤奮，獲得了繼續學習深造的機會。他潛心鉆研每一個新技術新本領，手藝也日漸純熟，成為廠里的技術骨干。 1995年，國營廠改制，王社平下崗了，下崗以后，憑著在國營廠學習的管理知識和技術，王社平自己開了一個建材經營部。2006年，在得知全球知名家居品牌宜家正在中國尋找合作商后，王社平決定把握住難得的機遇，他拿出所有的資金，帶領精英團隊，一起研發包覆工藝，打通了和宜家合作的大門。 有了穩定的客戶源，短短幾年的時間龍洋木業迅速發展，員工從最初的幾十人增加到200多人。2012年，無錫的廠區已經完全不能滿足企業的發展需求，王社平把工廠從無錫搬回到家鄉泰興，重新資源整合后創立泰州龍洋木業有限公司。7年來，王社平借助改革東風，審時度勢，把公司發展成初具規模的現代化企業，呈現出良好的發展勢頭。 談起改革開放，王社平抑制不住的激動：“改革開放給了每個人發揮自己聰明才智的機會，只要認真地去做事情，總有出頭之日。” 如今，龍洋木業已經有員工1000多人，今年預計可實現銷售7.5億元。企業的發展蒸蒸日上，王社平并沒有滿足當下，制定嚴格的質量檢測監管體系，每年投入三到五千萬實施技術改造，勞動生產率提高了15倍，媲美歐洲先進工廠。 未來，龍洋木業計劃建設占地200畝的現代化廠房，擴大生產規模，吸引更多家鄉能人返鄉就業。2019年，企業預計實現銷售9億元，未來5年，將達到十到十五億的銷售規模。作為龍洋木業的掌舵人，王社平正在用勤奮扎實的作風和高瞻遠矚的見識帶領企業行穩致遠。 |