| （記者 燕麗娟 通訊員 楊小娟 郭兆文）6月5日，記者從市人社局獲悉，為發(fā)揮失業(yè)保險“預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)”的作用，我市實施企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼政策，對采取有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)的企業(yè)給予穩(wěn)定崗位補貼，2018年度穩(wěn)崗補貼申報工作已于6月1日啟動。 從2015年1月1日起，符合條件的企業(yè)可按年度享受穩(wěn)崗補貼，補貼標(biāo)準(zhǔn)按該企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%給予補貼。同一企業(yè)在一個年度內(nèi)只能申請享受一次，該政策將執(zhí)行到2020年底。 申請穩(wěn)崗補貼的企業(yè)應(yīng)具備以下條件：依法參加失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費；上年度未裁減人員或裁員率低于我市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；企業(yè)財務(wù)制度健全、管理運行規(guī)范。符合條件的企業(yè)可在6月1日至6月30日期間至市公共就業(yè)服務(wù)中心失業(yè)保險科申報。 市人社局提醒，同一企業(yè)既符合享受穩(wěn)崗補貼政策，又符合享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補貼的，只能選擇其中一項政策執(zhí)行，不可重復(fù)享受。企業(yè)領(lǐng)取了穩(wěn)崗補貼，要用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。人社部門將定期組織開展專項檢查，監(jiān)督規(guī)范補貼用途。 |
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