�。ㄓ浾� 李鑫）為積極發掘和培養各領域鄉土人才、能工巧匠，引導他們帶領技藝傳承，帶強產業發展，帶動群眾致富，我市出臺了《泰興市優秀鄉土人才選拔管理暫行辦法》，將發掘、培養鄉土人才隊伍作為“人才強市”戰略的重要抓手，為我市經濟社會事業又好又快發展提供接地氣的智力支撐和人才保證。
12月14日上午，記者來到鳳靈集團徐小峰工作室，他正在手工制作一把發往意大利的小提琴，他的提琴制作手藝已經得到了國內外專家的認可。雖然已經入選了省市的工匠人才庫，但對于我市這次出臺的鄉土人才選拔辦法，他還是感到十分開心，他說：“辦法出臺后會有更多的人來學我們的技術，讓我們的技術得到弘揚，不斷傳承，讓這種產業發展壯大。”
據了解，本辦法規定的優秀鄉土人才是指具備一定的科學文化知識或一技之長，在基層一線工作，為我市經濟社會發展提供服務、作出貢獻，起到示范帶動作用的，從事生產、經營、管理、科技研發、技術推廣、種養殖、非物質文化遺產傳承等各個領域的“能工巧匠”“文化傳人”“時代鄉賢”“土專家”以及“田秀才”等。優秀鄉土人才隊伍實行動態管理，每屆培養管理期3年，期滿后可再次申報。對獲評“名人”“能人”和“新秀”稱號的，給予命名表彰和一定的獎勵資助。其中，獲評“名人”和“能人”稱號的，在管理期內可比照“泰興市323高層次人才培養工程”第一、第二層次培養對象享受圖書資料補貼，以及科研與技藝發展傳承“三帶”項目資金資助。
近年來，我市重視鄉土人才工作，注重鄉土人才資源優先開發、鄉土人才結構優先調整、鄉土人才資本優先積累、鄉土人才制度優先創新，全市鄉土人才總量實現較快增長，鄉土人才隊伍素質得到整體提升。截止目前，全市鄉土人才總量已達16.8萬余人，占全市人才資源總量的62.7%，在企業經營管理、專業技術、省、泰州市有突出貢獻的中青年專家、江蘇省“333”工程和泰州市“311工程”培養對象中均活躍著鄉土人才的身影。
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