濟(jì)川街道40位社區(qū)工作人員上崗

　　（記者　王姝文　通訊員　周淵偉）經(jīng)過筆試、面試、體檢、政審等層層考核，日前，濟(jì)川街道40名年輕人最終成為社區(qū)新進(jìn)人員。

　　為充實(shí)社區(qū)管理服務(wù)力量，優(yōu)化社區(qū)工作人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，9月初，濟(jì)川街道面向社會公開招聘社區(qū)工作人員，共269名符合報(bào)考條件的人員參加考核。

　　濟(jì)川街道黨工委結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際，制定了詳細(xì)的崗前培訓(xùn)計(jì)劃，提高新進(jìn)人員的綜合素質(zhì)。培訓(xùn)課程包括十九大精神的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、如何做一個(gè)合格的社區(qū)工作者、矛盾糾紛化解與處理、創(chuàng)業(yè)富民社保政策法規(guī)的輔導(dǎo)等多方面的內(nèi)容，既有理論學(xué)習(xí)又有經(jīng)驗(yàn)介紹，既有課堂教學(xué)又有現(xiàn)場教學(xué)、拓展訓(xùn)練、心得交流等環(huán)節(jié)。

　　街道負(fù)責(zé)人在開班典禮上希望各位社區(qū)工作人員要進(jìn)入新角色，增強(qiáng)進(jìn)入濟(jì)川街道大家庭的歸屬感；要對照新任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、思考，消化吸收培訓(xùn)內(nèi)容；要樹立新形象，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以良好的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)走上社區(qū)工作崗位。