| （記者 王姝文）3日上午，全市黨政青年人才鍛煉成長座談會召開，聽取對培養、鍛煉、使用年輕干部的意見和建議，切實加強、改進、創新黨政青年人才培養選拔工作。市委常委、組織部部長鞠林紅出席。 面向重點高校選聘優秀畢業生來泰工作，是市委創新選人用人機制、加強年輕干部隊伍建設、儲備各類專業人才的一項重要舉措。這項工作開展以來，累計選聘了84人，其中博士研究生3名、碩士研究生62名、本科生19名。上半年我市專門舉辦了黨政青年人才培訓班，培訓課程涵蓋了黨性修養、經濟發展、領導經驗、傳統文化、文字寫作等各個領域。 鞠林紅要求，黨政青年干部要找準定位，盡快融入新環境，正確處理好專業知識與崗位實踐、遠大理想與腳踏實地、高學歷與淺閱歷的關系。黨政青年人才要善作善成，積極奉獻青春智慧。善作為，在具體工作中鍛煉自己，積累經驗，時刻牢記自己的崗位職責；肯做事，爭做“遇事能干”的人、“張口能講”的人、“提筆能寫”的人；勤思考，根據遇到的新問題、新情況、新特點，用心揣摩，做到具體問題具體分析，找準工作的切入點、著力點和落腳點。各培養單位要履行主體責任，把年輕干部培養選拔工作擺在突出位置，定期專題研究部署，推動工作不斷取得新進展；落實培養措施，采取一人一策的辦法，有針對性地制定培養計劃、建立培養檔案，明確培養導師結對幫帶；建立關愛機制，履行好管理與關愛的雙重職責，工作上多關注，生活上多關心。 |