(通訊員 封俊光)連日來,市發(fā)改委對照年度工作目標(biāo)和執(zhí)行力建設(shè)要求,找差距、排不足、制定整改措施。 為切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),提升履職效能,市發(fā)改委建立作風(fēng)建設(shè)包保責(zé)任制,主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),黨組成員在作風(fēng)建設(shè)中親歷親為,率先垂范,對分管科室作風(fēng)建設(shè)負(fù)包保責(zé)任;科室負(fù)責(zé)人包科室,從而在全委上下形成一級包一級、一級保一級的責(zé)任體系,確保作風(fēng)建設(shè)取得實效。 嚴(yán)格落實作風(fēng)建設(shè)各項措施。加強學(xué)習(xí),認(rèn)真領(lǐng)會“十大禁令”,學(xué)習(xí)先進(jìn)部門和模范人物的先進(jìn)事跡,進(jìn)一步增強紀(jì)律意識。嚴(yán)格自律,查找不足,對照制度和文件,以科室為單位開展自查活動,針對問題和不足提出整改措施,制定限期整改計劃,并建立健全長效管理機制,使個人思想作風(fēng)、工作作風(fēng),單位的精神風(fēng)貌、整體形象大轉(zhuǎn)變。 |
