（記者 葉余華 特約記者 孫華）創先爭優活動開展以來，市委老干部局緊密聯系我市老干部工作實際，堅持高起點謀劃、高標準起步、高質量推進，采取“五個結合”，全力營造比學趕幫超濃厚氛圍，充分展示出新時期老干部工作隊伍的良好形象。 為使創先爭優活動真正取得看得見、摸得著的成果，市委老干部局局長顧為成說，該局緊緊圍繞“堅持老干部工作科學發展，保持老干部隊伍和諧穩定，實現讓市委放心，讓全體老干部滿意”的工作目標，圍繞“提高認識，增強責任，轉變作風，提高效能”的要求，以“五個結合”為載體，以“五帶”促“五好”，將“爭先創先”活動不斷引向深入。 “五個結合”即：開展“創先爭優”活動與市委開展“機關執行力提升年”活動相結合。采取強化宣傳教育，解決存在問題，明確努力目標，真正樹立“五化執行理念”，即全局化執行理念、效能化執行理念、精細化執行理念、實效化執行理念、人本化執行理念；與加強老干部工作者的思想政治建設相結合。加強《中國共產黨章程》學習，重溫入黨誓詞，真正做到講黨性、重品行、作表率，樹立老干部工作者的新形象；與加強學習型黨組織建設相結合。通過“負責人帶頭讀書、薦書”、“請進來，走出去”、“應知應會知識考試”等活動，爭創學習型黨支部，爭做學習型黨員 開展“創先爭優”活動與完成各項工作目標任務相結合。將市目標任務逐一分解落實到人，開展“三比”競賽活動。即比宣傳信息，看誰用稿多；比調研成果，看誰的評選獲獎多；比爭先創優，看誰在老干部服務上探索出的方法多，效果好，亮點多。再就是與完善老干部工作機制體制相結合。進一步修訂完善《機關學習制度》、《機關議事制度》等六個制度及辦法；規范程序，理順工作關系；實行定崗定人定責，凝聚全體人員工作合力，營造了風正勁足的良好氛圍。 |