為抓好《廉政準則》的學習貫徹工作，虹橋園區（鎮）高度重視，圍繞四項舉措狠抓落實。 一是統一思想認識。及時組織區（鎮）領導班子成員認真分析研究，制定了專項工作意見和實施計劃，并把《廉政準則》納入黨課和中心組的學習內容。二是及時開展教育。把宣傳《廉政準則》作為當前最緊要的政治任務，采取集中培訓、分散自學等多種形式，利用簡報、宣傳欄等多樣載體，加大宣傳力度，積極營造學習貫徹《廉政準則》的濃厚氛圍。三是結合工作實際。園區（鎮）始終把《廉政準則》的學習貫徹同機關作風建設有機結合起來，組織區、鎮、村干部開展“聽訴求，解民憂，倡廉風”下基層活動，要求每個干部集中一段時間勤下基層，了解群眾訴求，聽取群眾心聲，幫助解決生活中遇到的困難和問題，倡導勤政廉政的新風正氣。同時，也與園區的征地拆遷、基礎設施建設、招商引資等工作結合起來，采取定期交流匯報、定期現場督查、定期督促檢查等形式，狠抓了當前重點工作的推進和落實，從而進一步提高了教育實效。四是注重監督檢查。以學習貫徹《廉政準則》作為工作的主線，把《廉政準則》的執行情況作為重要內容，加以監督檢查，將考核情況列入責任制和干部考察考核的重要內容。要求全區（鎮）黨員干部，尤其是單位主要負責人要做到“一個負責三個管好”。 “一個負責”就是要在其位、謀其政、履其職、盡其責，嚴格執行黨風廉政建設責任制，真正負起抓好本部門本單位貫徹實施《廉政準則》的政治責任。“三個管好”就是要以《廉政準則》為尺子，嚴格自律，管好自己，做遵守準則的楷模；嚴格要求，管好配偶子女和身邊工作人員，使其不得違反；嚴格他律，管好班子、帶好隊伍，進一步規范黨員領導干部從政行為。 張橋鎮結合實際，多舉措、多方式在廣大黨員干部中開展學習宣傳《廉政準則》活動，確保做到學習《廉政準則》無盲區。 該鎮黨委中心組專題學習《廉政準則》全文，黨員干部做到以身作則、率先垂范，自覺接受組織和群眾監督，切實維護《廉政準則》的嚴肅性。黨員干部通過集中學習和個人自學，專題座談進行交流，互學互助，共同提高，進一步提升拒腐防變的能力和水平。 該鎮還強化外部監督，尤其是人民群眾對黨員干部的監督，設立舉報箱，公開舉報電話，要求領導班子成員、中層干部和基層黨組織負責人向黨委作出廉政承諾，接受群眾監督。 連日來，城區國土分局組織全體人員認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉政從政若干準則》，對照《廉政準則》中的52個“不準”和八個“禁止”進行自我排查，提交學習心得，堅持用制度管人、管事，做到干部監督經常化、制度化，并在實際工作中做到“四個提醒”。 交心談心提醒。結合年初分工和民主生活會等，分局負責人和分片同志逐一就分工片業務工作和廉潔從政、優質服務等工作開展交流、交心活動，及時了解他們的思想狀況、工作狀況和生活狀況，及時進行提醒、引導。 誡勉談話提醒。結合平時測評和全年考核結果，對考核名次偏后和部門反響較大的個別同志進行誡勉談話，指出其工作、服務及生活中存在的問題，分析原因，并落實整改，對整改不及時、不到位的，嚴格按照績效掛鉤考核機制進行處置，情節嚴重的采取組織措施。 家庭談話提醒。對個別同志身上出現的問題，在組織上找其談話的基礎上，分局領導班子到職工家中與其父母或家屬談心交流，一針見血指出其不足，拜托職工親屬吹好“枕邊風”，把好家庭廉潔關。 正常監督提醒。分局負責人采取不定期走訪、了解的方式到基層村、居和用地單位或群眾家中，走訪、調查分局人員在服務質量上有否提高、是否存在“吃拿卡要”等不良現象，長期監督，及時提醒，建造“有病及時治，無病常預防”的廉政工作機制。 |