濟川藥業(yè)首屆感恩盛典華彩綻放

    前不久，在江蘇濟川藥業(yè)集團迎賓樓二樓，一場感恩盛典絢麗上演。參加濟川藥業(yè)2010年人才工作會議的全體與會人員300多人參加了此次感恩盛典。

    感謝陽光孕育七彩生命，舞蹈《太陽戀歌》拉開了濟川藥業(yè)首屆感恩盛典晚會的序幕。獨唱《祝福祖國》，唱出了濟川人對祖國母親的感恩、熱愛之情。晚會上穿插舉行了顧問聘任儀式，北大民營經(jīng)濟研究院葉軍教授、中國藥科大學徐進宜教授、天津港天景觀有限公司董事長董建新教授分別被聘任為教育發(fā)展顧問、藥物研究院合成研究所技術(shù)顧問、文化景觀創(chuàng)意顧問。

    晚會的第三個環(huán)節(jié)是頒發(fā)職稱證書。不論是技術(shù)型人才，還是技能型人才、管理型人才，濟川盡力做到“把合適的人放到合適的崗位上”。同時，為了激發(fā)員工的潛能，使員工找到適合自身發(fā)展的職業(yè)生涯通道，2010年3月，濟川藥業(yè)集團根據(jù)員工的學歷、績效、工齡等條件，出臺了內(nèi)部職稱評聘辦法，這次共有76名員工首獲內(nèi)部職稱，其中中級職稱23人、初級職稱53人。

    《父親》、《母親》等感恩歌曲將大家?guī)У搅送頃�的第四個環(huán)節(jié)——頒發(fā)伯樂獎。古語云，千里馬常有而伯樂不常有。伯樂需要過人的膽識、眼光、水平和能力。企業(yè)的發(fā)展既需要腳踏實地、勤勤懇懇的千里馬，更需要能發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、任用人才的伯樂。為了營造“人人是千里馬，個個爭當伯樂”的氛圍，濟川藥業(yè)評選出了“伯樂提名獎”、“伯樂獎”和“最佳伯樂獎”等3個獎項10名獲獎人員。

    一首《春天的故事》唱罷，“最佳伯樂獎”揭開了神秘的面紗，江蘇濟川藥業(yè)集團董事長曹龍祥從集團黨委副書記常召章的手中接過了獎杯。手拿獎杯，董事長曹龍祥感慨萬千。他說，感謝改革開放，是改革開放的春風吹醒了中華的復(fù)興，是改革開放的春雨催生了濟川的化繭成蝶。他還鄭重宣布，明年不但要評選“伯樂”，而且要評選“千里馬”，希望全體管理干部個個爭做伯樂，全體員工人人爭做千里馬。