（記者 蔡艷 特約記者 陳海明）市人事局圍繞打造“三最”政務環境，以建設服務、責任、法治和效能機關為目標，建立起“職能明晰、項目齊全、標準統一、載體完備、服務均等”的人才人事公共服務體系，努力打造一流的“陽光人事”公共服務品牌。 該局逐步由有償服務向無償服務過渡，免收人事代理費，免費為企業和各類人才在泰興人才網發布求才、求職信息；繼續辦好“高校畢業生就業服務百日行動”、“特困家庭畢業生推薦就業行動”等活動，大力開展免費就業培訓和就業援助，全面推進以關注民生為主的就業保障機制；涉及民生的公共服務項目，人才服務大廳為各類單位和個人提供一站式、一單式服務。 全面引入公共服務質量認證理念，進一步統一服務內容和服務標準，規范服務流程和服務要求，簡化辦事程序，推行預約、導辦、延時等服務措施，加快推進人才人事服務標準化、高效化、人性化建設。拓展服務領域，加快延伸人才人事服務觸角，積極開展“人才服務進企業、人才服務進農村、人力資源服務大蓬車”品牌服務活動；變坐等上門找人才為主動上門推薦人才，把服務送到“家門口”；大力開展海外人才智力項目引進工程，積極為企業搭建才企互動平臺。 |