(記者 蔡艷 特約記者 陳海明)市人事局圍繞打造“三最”政務環境,以建設服務、責任、法治和效能機關為目標,建立起“職能明晰、項目齊全、標準統一、載體完備、服務均等”的人才人事公共服務體系,努力打造一流的“陽光人事”公共服務品牌。 該局逐步由有償服務向無償服務過渡,免收人事代理費,免費為企業和各類人才在泰興人才網發布求才、求職信息;繼續辦好“高校畢業生就業服務百日行動”、“特困家庭畢業生推薦就業行動”等活動,大力開展免費就業培訓和就業援助,全面推進以關注民生為主的就業保障機制;涉及民生的公共服務項目,人才服務大廳為各類單位和個人提供一站式、一單式服務。 全面引入公共服務質量認證理念,進一步統一服務內容和服務標準,規范服務流程和服務要求,簡化辦事程序,推行預約、導辦、延時等服務措施,加快推進人才人事服務標準化、高效化、人性化建設。拓展服務領域,加快延伸人才人事服務觸角,積極開展“人才服務進企業、人才服務進農村、人力資源服務大蓬車”品牌服務活動;變坐等上門找人才為主動上門推薦人才,把服務送到“家門口”;大力開展海外人才智力項目引進工程,積極為企業搭建才企互動平臺。 |
