市運管處：“陽光”運管提升執(zhí)行力

    （記者 周冰 特約記者 梅凱歌）近日，市運輸管理處以打造“陽光”運管為抓手，以開展“機關(guān)執(zhí)行力提升年”活動為主線，全面規(guī)范行政執(zhí)法行為，優(yōu)化運輸市場環(huán)境，促進隊伍執(zhí)行力的全面提升。

    “我處堅持把營造‘統(tǒng)一開放、競爭有序’的交通運輸市場秩序，更好地服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局和人民群眾安全便捷優(yōu)質(zhì)出行作為出發(fā)點和落腳點，切實解決機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，努力打造一支學(xué)習(xí)型責(zé)任型服務(wù)型創(chuàng)新型的運管隊伍。”市運輸管理處主任吳建平告訴記者。

    今年，市運輸管理處在全面推進交通行政執(zhí)法公開公示的基礎(chǔ)上，進一步細化執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和自由裁量標準，嚴格執(zhí)行24小時案件移交制、輕微違章免罰制、重大運輸違章案件集體討論制和行政執(zhí)法案卷評審制度，對社會反響大、群眾關(guān)注的違章處理結(jié)果堅持做到每日統(tǒng)計，當(dāng)日張榜公示，切實增加運政執(zhí)法的透明度，促進群眾信任度、滿意度的明顯提高。開展有效的監(jiān)督檢查，實時監(jiān)控運政執(zhí)法行為，通過96520運政熱線、檢查執(zhí)法現(xiàn)場、調(diào)閱案件卷宗、走訪服務(wù)對象等形式，及時糾正不規(guī)范、不“陽光”的執(zhí)法行為。加大績效考核力度，建立目標責(zé)任考核機制和效能考評、投訴、告誡等激勵懲處機制，確保各項目標任務(wù)按時、按質(zhì)完成。認真開展“主動服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)”競賽、文明執(zhí)法主題實踐、“滿意服務(wù)企業(yè)行”、“送政策進園區(qū)”等活動，通過召開座談會、民主生活會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛征求意見和建議，進一步規(guī)范工作流程，簡化程序、提高效率，促進效能提升。對照廉政風(fēng)險防控要求，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到嚴格履職，清正廉潔。