日前，市人民政府教育督導室在深入學習市委書記張兆江同志和市長高亞梓同志在機關作風建設暨領導干部警示教育大會講話的基礎上，緊緊圍繞“切實提高拒腐防變的免疫力”和“切實提高貫徹落實的執行力”兩個方面，深入開展科室及科室成員問題排查和思想剖析活動。活動重在整改落實和提高，堅持“三多三少”原則： 一是堅持多談存在問題，少講取得成績。近年來，督導室在規范辦學行為、推進素質教育和引導全市各校有效提升管理水平等方面做了大量的工作，但也存在一些問題和不足：雷厲風行的精神不夠，工作有時拖拉疲沓；頂真碰硬的精神不夠，對個別學校存在的違規辦學行為缺少有效的跟蹤督查；精益求精的精神不夠，工作雖然能夠完成，但缺少必要的反思和大膽的探索。 二是堅持多談主觀認識，少講客觀原因。深入剖析問題的根源，固然有督導體制尚未完全理順，督導職能沒有落實到位等客觀條件的限制，但主要是自身事業心和進取心不強，智慧和勇氣不足，執行力和創造力欠缺等原因造成，而這些都是可以在今后的工作實踐中通過努力加以改進和提高的。 三是堅持多談改進措施，少講空話套話。切實提高自己拒腐防變的免疫力和貫徹落實的執行力，首先要在思想上保持清醒的認識，加強對主觀世界的改造；認真學習領會領導講話精神，進一步明確提高執行力的各項要求，努力消除“中梗阻”和“末梢炎”現象；認真鉆研督導業務，善于學習和借鑒兄弟縣市的成功經驗，切實提高教育督導水平，學會用發展的眼光看待督導對象，加強對學校工作的過程性指導。 2010年，是我市“機關執行力提升年”，督導室將努力弘揚“厚德開泰、奮發圖興”的新時期泰興精神，以更實的工作舉措、更大的創新膽識和更優的服務作風推動全市教育事業的不斷進步。 |