（記者 耿鳳）“推進以執行力為主要內容的機關作風建設，事關全局、事關發展，必須以堅決的態度、過硬的措施緊抓不放，常抓不懈，務求實效。”市衛生局局長朱泰石告訴記者，今年該局將以“機關執行力提升年”活動為主抓手，在提升執行力上下功夫，形成團結一致謀發展的強大合力。 提升執行理念，增強執行能力。實現領導干部從行政事務型向事業發展型、一般干部從行政管理型向發展服務型的“兩大轉變”。 完善制度建設，保障執行順暢。建立健全評價機制和激勵機制，進一步完善崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制，完善創建文明機關、平安機關、節約型機關等活動的工作機制，加強對機關各科室和工作人員執行工作規范、規章制度等情況的督查，確保機關規范、協調、高效運轉。 開展創爭評議，強化爭先意識。圍繞衛生中心工作，在局機關深入推進“三服務”競賽活動，以服務基層零距離、服務受理零推諉、服務質量零差錯、服務流程零障礙、服務對象零投訴為目標，做到對重點項目主動服務，對常規工作高效服務，對難點問題創新服務，致力打造“廉潔、勤政、務實、高效”的服務型機關，切實構建起服務群眾、方便群眾的新平臺。繼續抓好重點科室的作風建設，把提高中層干部執行力與整治“中梗阻”作為科室創爭的重點，不斷優化服務環境，創新服務方式，努力打造重點突出、特色鮮明、內涵清晰、效果明顯，為社會各界廣泛認可的機關服務品牌。以品牌理念提升服務效能，以品牌效應塑造部門形象，以品牌標準推動部門工作。 加強執行監督，嚴格行政問責。充分發揮黨代表、人大代表、政協委員和行風監督員的監督作用，通過民主評議行風、召開新聞發布會和情況通報會等形式，把黨內監督、社會監督、輿論監督有機結合起來，增強監督合力和實效。 |