元旦剛過,春節(jié)越來越近,平日里溫火適度的家政服務(wù)市場陡然熱了起來。與往年相比,求大于供,對于家政勞務(wù)市場來說,有過之而無不及。 元月4日上午,市民高芳來到城區(qū)的一家家政服務(wù)公司,在城區(qū)帶孩子上學(xué)的她,計劃在春節(jié)前夕找份臨時工作,只用了幾分鐘時間,家政公司就介紹了一份適合高芳的崗位。 與往年相比,今年春節(jié)前的家政服務(wù)需求升溫較快,家政服務(wù)火熱場面提前10天左右出現(xiàn),找工作相對容易。眼下,企業(yè)用工需求增加,不少用人單位在招錄技術(shù)工、操作工及勞務(wù)工,與家庭聘用家政服務(wù)人員高峰重疊,甚至不少外地用人單位也搶在節(jié)日期間來我市“搶錄”勞務(wù)人員。市奧體家政勞務(wù)有限公司董事長朱家智介紹,目前突出的矛盾是企業(yè)崗位偏多,求職的人偏少,還有一種因素是肯吃苦的人少,建議目前的求職者抓住當(dāng)前崗位多的機(jī)遇,抓緊落實(shí)好工作崗位。 據(jù)介紹,保姆、企業(yè)用工、餐飲店服務(wù)員及年前打掃類家政人員是節(jié)前勞務(wù)市場的四大用工需求主體,隨著用工高峰期的到來,我市勞務(wù)市場上這四類用工出現(xiàn)了20%至50%的缺口,不少崗位需要提前預(yù)約10天以上,平均工資待遇也較往年提高了30%左右。 |
