市地稅局組建十五年來，始終把干部隊伍建設作為固稅之基、強稅之本，開展學習型組織建設活動，全面提高干部職工素質。 12月27日下午，市地稅局一分局舉辦信息化應用知識競賽，全面了解分局干部職工納稅服務信息支持水平，并對成績優秀者進行表彰獎勵。 在學習型組織建設中，市地稅局有計劃、有重點地組織專題講座、學習培訓、讀書學習等活動，形成全員學習、全年學習、全方位學習的“三全”局面。今年以來，地稅局已相繼舉辦稽查技能、納稅評估、企業所得稅征管、注冊稅務師資格考試等培訓班17期，累計培訓超過800人次。 在學習的具體安排上，市地稅局堅持“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，開展分級分類學習培訓，減少盲目性，注重實用性。 學習型組織的創建，使“實干創優、爭先創優”成了泰興地稅干部隊伍的真實寫照。市地稅局四度榮獲“江蘇省文明行業”稱號，連續七年獲得泰興市級機關目標管理考評一等獎。市地稅局年度稅收總量由1995年的1.2億元上升為今年的20.2億元，以15年累計超百億的實績，見證并推動了泰興經濟的飛速發展。 【編后】：系列報道《為民聚財服務發展》從各個側面反映了地稅局十五年來取得的顯著成績。輝煌的過去將載入史冊，嶄新的未來正等待地稅人去創造。 |