（特約記者 朱俊 劉偉偉）11月19日下午，由泰興市委組織部、市人事局共同舉辦的“2009年新考錄公務員初任培訓班”在泰興市行政學校結業。 此次培訓為期10天，采取全脫產封閉的方式進行，共有來自全市30個部門和16個鄉鎮的98名2009年新考錄的工作人員參加培訓。 為辦好此次培訓班，市委組織部、市人事局、市行政學校制定了詳細的培訓方案和教學計劃。此次授課的老師除了市委黨校專業教員外，還聘請了有關市直機關的部門領導和具有豐富實踐經驗的機關中層干部，并專門安排了責任感強、經驗豐富的同志擔任班主任。同時，市人事局指派專人跟班服務，協調教學，提高了教學質量，強化了紀律考勤和日常管理。各參訓人員所在單位都能夠重視本次培訓，積極組織人員參加培訓，為培訓學習創造了良好的條件，圓滿完成了預期的培訓任務。 本次培訓還采取了理論與實踐相結合、課堂教學與課后思考相結合、集中交流與分組研討相結合、展示自我與團隊協作相結合等方式，較好地將專家授課、電教片賞析、經驗介紹、情景模擬、警示教育、技能測試等形式靈活穿插整個教學中間，以新錄用公務員最能夠接受的方式來開展教學，極大地激發學員的活動參與性，充分調動學員的學習積極性，實現學員由強制學向自覺學的轉變。培訓內容主要有科學發展觀、公務員行為規范、公務員法、機關應用文寫作、依法行政、反腐倡廉警示教育、公務員的公共服務能力以及我市經濟與社會發展狀況和外向型經濟情況介紹等。 學員們普遍反映，培訓拓寬了知識面、完善了知識結構，綜合素質得到了明顯提升。 |