市勞動(dòng)保障部門(mén)創(chuàng)新工作方式,通過(guò)信息網(wǎng)載體,變被動(dòng)監(jiān)察為主動(dòng)監(jiān)察、全面監(jiān)察、動(dòng)態(tài)監(jiān)察,有效地掌握了全市鎮(zhèn)村基層用工信息。 11月16日上午,專(zhuān)職協(xié)理員王冬華與馬甸勞服所負(fù)責(zé)人來(lái)到泰興金興紡織品有限公司,監(jiān)督并指導(dǎo)企業(yè)與新進(jìn)8名員工簽定勞動(dòng)用工合同。像王冬華這樣的專(zhuān)職協(xié)理員,馬甸鎮(zhèn)勞服所共有3名,每人專(zhuān)職一個(gè)片區(qū),職能覆蓋鎮(zhèn)12個(gè)行政村范圍內(nèi)的73家用人單位,成為鎮(zhèn)用工網(wǎng)絡(luò)信息員。 從去年起,市勞動(dòng)保障部門(mén)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為中心設(shè)置一級(jí)網(wǎng)格28個(gè),以村、社區(qū)為單位劃分二級(jí)網(wǎng)格78個(gè),將全市工業(yè)普查的所有用人單位納入信息采集與管理范圍,至目前為止,基本形成了覆蓋全市的勞動(dòng)監(jiān)察信息網(wǎng)絡(luò)體系。 市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)察大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng)陳東升介紹,實(shí)施了網(wǎng)格化管理以后,能夠把管理體系延伸到各個(gè)鄉(xiāng)村各個(gè)社區(qū),對(duì)監(jiān)察方面法律法規(guī)的宣傳也能到位,這樣就大大加強(qiáng)了勞動(dòng)監(jiān)察的監(jiān)管力度,同時(shí)有效地預(yù)防了各類(lèi)矛盾的產(chǎn)生。 通過(guò)“勞動(dòng)用工信息系統(tǒng)”庫(kù),對(duì)每個(gè)網(wǎng)格內(nèi)用人單位采取一戶(hù)一檔的方法,哪級(jí)網(wǎng)格采集、哪級(jí)網(wǎng)格錄入、哪級(jí)網(wǎng)格負(fù)責(zé),并及時(shí)更新,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)監(jiān)察。到目前,全市納入網(wǎng)格化管理的用人單位數(shù)為3607戶(hù),涉及職工134600人,今年以來(lái),通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察網(wǎng)上立案223件,已結(jié)案197件。 |
