勞動(dòng)保障系統(tǒng)：黨員典型引路 作風(fēng)建設(shè)再上臺階

    市勞動(dòng)社會保障系統(tǒng)黨委創(chuàng)新活動(dòng)載體，動(dòng)員廣大黨員自覺投身到作風(fēng)建設(shè)中來，以黨員先鋒模范作用帶動(dòng)影響全體職工，促進(jìn)了全市勞動(dòng)保障工作的穩(wěn)步發(fā)展。

    7月2日下午，市勞動(dòng)保障局勞動(dòng)爭議仲裁科又受理了一件棘手的勞動(dòng)爭議案件，某企業(yè)在和職工解除勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議，10多名職工來到勞動(dòng)爭議仲裁科申請勞動(dòng)仲裁，該科共產(chǎn)黨員蔣小明主動(dòng)請纓，耐心細(xì)致地做雙方的思想工作，化解了雙方當(dāng)事人的矛盾。
  
    近年來，勞動(dòng)保障工作領(lǐng)域超長拓展，服務(wù)對象顯著增多，像蔣小明這樣立足崗位、無私奉獻(xiàn)的共產(chǎn)黨員不斷涌現(xiàn)。對此，勞動(dòng)保障系統(tǒng)黨委搭建多種平臺，發(fā)揮先進(jìn)典型的輻射帶動(dòng)作用和示范引導(dǎo)作用，開展了比刻苦學(xué)習(xí)，賽業(yè)務(wù)水平；比服務(wù)態(tài)度，賽群眾滿意；比服務(wù)質(zhì)量，賽工作效率；比遵章守紀(jì)，賽廉政建設(shè)；比開拓創(chuàng)新，賽工作實(shí)際的“五比五賽”活動(dòng)。

    今年上半年，市勞動(dòng)保障部門開發(fā)就業(yè)崗位3000多個(gè)。同時(shí)，通過完善政策制度、強(qiáng)化擴(kuò)面征繳、提高保障水平和優(yōu)化管理服務(wù)，將城鄉(xiāng)各類群體都納入“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、失業(yè)有救助”的社會保障體系，努力實(shí)現(xiàn)今年新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老人數(shù)10萬人的目標(biāo)任務(wù)。