非公黨建能否卓有成效，關鍵是要有一支高素質的黨務工作者隊伍。近年來，我市積極試行黨務工作者職業化管理，確保了非公企業黨建工作“有人抓、抓得好、抓得實”。 6月25日下午，泰興市卡萬塔沿江熱電有限公司黨辦主任朱衛民領取了今年5月、6月兩個月的黨務工作者崗位津貼。朱衛民告訴記者，他是公司專職黨務工作者，從2006年起，像他這樣的黨務工作者每月都能領到一定數額的崗位津貼。朱衛民告訴記者，雖然錢不多，但是體現了黨組織對非公企業黨務工作者的關心，更加激發了大家對黨務工作的熱心。 泰興市卡萬塔沿江熱電有限公司是我市的一家非公企業，為打造一支“留得住”的黨務工作者隊伍，卡萬塔沿江熱電有限公司對企業黨務工作者實行職業化管理，專職黨務工作者不僅可以享受企業中層管理人員的待遇，還有額外的崗位津貼，充分調動了他們工作的積極性。去年，全球金融危機給公司生產經營帶來了嚴峻的挑戰，在煤炭價格波動不定、增支減利因素增多的情況下，公司黨務工作者在黨委的支持下，開展了“提問題、找差距、定措施，促增效”黨日活動，引導企業黨員爭當節能能手、降耗先鋒，將扭虧增盈滲透到管理的細枝末節，研發、改造了疏水回收裝置，優化熱網運行方式，僅這兩項小改小革，就可為公司增加數十萬元的效益。 近年來，我市采取多種辦法，加強非公企業黨的建設。對黨務工作經驗豐富的黨務人才，除企業內部選舉、任命外，市委組織部還建立健全了400多人的非公企業黨務工作者后備人才庫，采取“組織推薦、雙向選擇”的辦法，積極推薦黨務人才擔任非公企業專兼職黨務工作者，到目前為止，已有24名同志通過雙向選擇，擔任了企業專兼職黨務工作者。 |