在全市上下深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局扎實(shí)“十項(xiàng)服務(wù)”活動(dòng)，努力為“一區(qū)四園”、重點(diǎn)骨干企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供便捷服務(wù)。
配套風(fēng)力發(fā)電、核電的減速機(jī)系列產(chǎn)品，是近幾年來(lái)泰隆集團(tuán)高科技含量減速機(jī)產(chǎn)品的一項(xiàng)重要發(fā)展方向，在完成前期產(chǎn)品設(shè)計(jì)、調(diào)試，即將投入批量生產(chǎn)時(shí)，缺少一支高素質(zhì)的技工人才隊(duì)伍成了產(chǎn)品上馬的攔路虎。得知這一情況后，市勞動(dòng)和社會(huì)保障局主動(dòng)介入，組織專家隊(duì)伍，幫助企業(yè)眼睛向內(nèi)培訓(xùn)高素質(zhì)的技能人才。
這十大服務(wù)措施分別為：對(duì)園區(qū)和重點(diǎn)骨干企業(yè)引進(jìn)的優(yōu)秀人才，打破身份界限，辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；將被征地農(nóng)村直接納入城鎮(zhèn)職工社會(huì)保障體系，解決被征地農(nóng)民的后顧之憂；為園區(qū)和重點(diǎn)骨干企業(yè)開(kāi)展專項(xiàng)招聘服務(wù)；圍繞重大項(xiàng)目和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供人才服務(wù)；幫助企業(yè)完善內(nèi)部規(guī)章制度，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系；建立勞動(dòng)爭(zhēng)議的“綠色通道”；對(duì)受金融危機(jī)影響的企業(yè)，可階段性降低醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)率；困難企業(yè)可最多緩繳6個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；對(duì)符合規(guī)定的困難企業(yè)職工實(shí)施社保補(bǔ)貼或崗位補(bǔ)貼；同時(shí)實(shí)施在崗職工培訓(xùn)補(bǔ)助。
與此同時(shí)，市勞保局還成立了四個(gè)服務(wù)小組深入園區(qū)、企業(yè)進(jìn)行面對(duì)面服務(wù)。
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