（特約記者 趙建明 記者 孫紀剛）連日來，位于蔣華鎮毗蘆村的天馬服飾有限公司內一派繁忙景象，車間內，縫紉機馬達聲此起彼伏，工人們正在專心致志地趕制一批出口服裝�？偨浝砩虒W聞介紹說，企業的訂單已經排到了今年年底，目前企業最大的困難就是用工需求不足。他還新上了電腦繡花項目，并添置了部分自動化制版、裁剪設備，進一步提高了生產加工能力和產品質量，為企業的跨越發展打下了堅實的基礎。 2004年之前，商學聞一直在浙江一家知名服裝企業擔任總經理達10年之久，年薪達20多萬元。但是，從少年時代起，他就一直想創辦一個屬于自己的企業，帶動和幫助家鄉的父老鄉親共同致富。2004年，他毅然和妻子回到故鄉毗蘆村，創辦了天馬服裝有限公司，目前已經吸納了本村70多個勞力務工就業，員工總數超過了100人，年收入都在2萬元左右。2008年，企業的加工純收入達360萬元，上繳稅收60多萬元。 （一） 蔣華鎮毗蘆村位于江平線和廣七公路干線的交匯處，有著優越的區位優勢。商學聞和妻子都有著豐富的服裝加工、外貿管理經驗，而毗蘆村兩委會一班人，對于商學聞夫婦這樣的創業者，更是求賢若渴。2004年10月，當商學聞向村黨總支書記李新泉提出回鄉創業的想法時，立即得到了村兩委會的重視和支持，商學聞很順利地租下了毗蘆村的部分閑置廠房。村黨總支書記李新泉包攬了工商、稅務、銀行等一整套手續，天馬服裝有限公司當年就在“天時、地利、人和”的氛圍中順利投產。 然而，企業創辦不久，企業就遇上了一個意料不到的困難，差點讓商學聞的企業曇花一現。當年年底，時至年關，商學聞將一批價值20多萬元的服裝發往蘇州某外貿公司以后，對方借口質量問題而拒付貨款。對于商學聞來說，這20萬元錢可謂是救命錢，急等著這筆錢發放工資。一籌莫展之際，李新泉帶著村干部來到了商學聞的企業。他告訴商學聞，村里知道情況后，已經為他準備了20萬元現金，隨時隨地可以送到廠里來應急。隨后，李新泉又和商學聞一起趕往蘇州那家外貿公司，動之以情、曉之以理，據理力爭，最終使對方心悅誠服地付清了貨款，并且簽下了新的訂單。 每當回憶起這件事情，商學聞總是感慨不已，更加堅定了在毗蘆村創業發展的決心，立志要把企業做大做強，以更好的業績回報毗蘆村的父老鄉親。 （二） 五年來，商學聞始終秉承“天道酬勤、和諧發展”的創業理念，致力于市場開拓和產品創新，使公司得到了穩步發展。 商學聞深知，以外貿為主的服裝加工企業競爭激烈，過硬的產品質量，說一不二的信譽，才是贏得外貿市場的關鍵。為了確保質量，他建立了一整套規范、細致的工藝標準，還定期開展職工培訓，親自為大家講授各道工序的技術要領，使職工的整體水平大為提高，每批次合格率都達到了100%。有的訂單由于受設備和人力的限制，在規定的時限內完成交貨幾乎沒有可能。商學聞主動與周邊一些小型服裝加工企業開展合作，將業務分發給各家企業加工，并派出技術人員現場指導把關，確保了質量。不僅確保了如期交貨，還帶動了其他小型服裝加工企業的發展。 商學聞特別注重加大技改投入，提高生產能力和效率。近幾年，企業已經擁有各類服裝加工設備300臺套，2007年又添置電腦繡花設備20多臺，部分工序實現了自動化控制；累計引進各類技術人才30余名，目前已經成為企業發展的堅實保障。 由于注重了質量和信譽，商學聞在同行業當中名聲漸起，吸引常州、蘇州等地的外貿公司主動向他拋出了“橄欖枝”，外貿訂單常年不斷。下一步，商學聞還打算走自行設計、制作、加工的路子，創出自己的品牌，把企業推上一個新的發展征程。 （三） 在一個又一個困難面前，商學聞把每一個員工當作了企業的主人，始終與大家同舟共濟。特別是在金融危機面前，企業不僅沒有裁減一個職工，反而吸收了10多個返鄉農民工進廠上班，為社會的和諧穩定盡到了自己的責任。 帶動父老鄉親一起走上富裕路，一直是商學聞的心愿。近幾年，商學聞已經動員和吸納了毗蘆村70多個勞動力進廠就業。對于外地職工，他也是一視同仁，不僅免費安排了食宿，年底還包車送他們回家和親人團聚。無論資金多緊張，他都沒有降低大家的工資標準，更沒有拖欠一分錢工資，每個職工都自發地和企業同命運，共呼吸，度過了一個又一個難關。 對于村里的貧困家庭，商學聞更是關愛有加。他每年都要拿出2萬多元，用于資助貧困學子，接濟困難群眾。村民曾紀生過世以后，留下了孤兒寡母艱難度日，他的妻子只好以拾荒貨為生。商學聞知道后，就將曾紀生的妻子安排到廠里做了清潔工，讓她有了一份固定的收入。 此外，商學聞每年還上繳村集體6萬多元，用于新辦各類公益事業。毗蘆村是泰興市的新農村建設示范村，近幾年的基礎設施建設項目越來越多，資金缺口也比較大。只要商學聞知道，他就主動為村里墊付資金，有時候還額外捐款出力，在毗蘆村10多家骨干企業當中起到了良好的帶頭作用。 |