本次結業答辯的論題圍繞企業文化、市場營銷和人力資源管理三方面展開。為了高質量、高水平地完成論文，學員們從繁重的工作中抽出時間，反復討論、分工協作，在廣泛搜集資料的基礎上，充分結合和運用課堂上學到的理論知識撰寫答辯論文。答辯中47名學員被劃分成了六組，每組前三個辯手闡述論文，后面的辯手進行補充并回答評委提問。其中，第三小組在闡述《人才職業生涯設計的拓展與創新》時，對濟川藥業現有的人才狀況作了科學的分析，并提出了切實可行的創新思路和舉措，對濟川人才戰略的實施有著重要的現實意義，并有理有據地回答了評委的提問，得到了一致好評。 學員們表示，EMBA研修班結業不是結束，而是新的起點，在今后的工作中，一定堅持學以致用，以創新的思維，創新的方法，去解決工作中的實際問題，為實現濟川藥業的騰飛再立新功！ |
