市勞動保障局在深入學習實踐科學發展觀活動中，按照“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總要求，在破解難題上做好文章，將調查研究的成果轉化為勞動保障工作迎接新挑戰、解決新問題的新舉措。 季燕美是眾智毛紡廠一名新職工，經過兩個多月的見習培訓，她的擋車技術日趨熟練，現在已經可以獨擋一面。季燕美告訴記者，她原來在無錫一家服裝廠打工，受全球金融危機的影響，工廠不景氣，春節前，她也不得不加入返鄉農民工的行列。今年二月份，市勞動保障局將她介紹到毛紡廠工作，現在每個月工資1000多塊錢，廠里還為她辦理了保險。 當前由于受宏觀經濟形勢影響，就業形勢異常嚴峻、社會保障任務更加繁重。對此，勞動保障局以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，專門成立了就業、社保、維權和黨風廉政建設四個專題調研組，由分管負責人牽頭，分組下基層、作調研，做到“問政于民、問需于民、問計于民”。 市勞動保障系統黨委副書記侯國甫介紹，他們主要是在破解難題上做文章，將調查研究的成果轉化為勞動保障工作克難奮進的新舉措；在創新服務上顯特色，將學習實踐活動的要求轉化為勞動保障隊伍能力提升的新成效。 本著這一指導思想，市勞動社會保障局實施了更加積極的就業政策，通過創業帶動“造崗”、降壓減負“穩崗”、就業援助“送崗”和城鄉統籌“拓崗”，重點解決下崗失業人員、外出返鄉人員、大中專畢業生和就業特困群體的就業創業問題，今年一季度，我市開發就業崗位1520個。為解決充分保障問題，市勞動保障局通過完善政策制度、強化擴面征繳、提高保障水平和優化管理服務，努力將城鄉各類群體都納入“老有所養、病有所醫、失業有救助”的社會保障體系，全年預計新增城鄉居民養老人數10萬人。 |