| 為服務園區經濟發展，市工商局創新工作方式，選調工商干部進入園區，并試行由園區直接管理和考核，努力搭建招商聯動、項目聯動、信息聯動的“金橋”。 3月13日，被市工商局選調到虹橋工業園區的工商干部王進軍再次來到泰興港華船業有限公司，幫助企業草擬一份協議。公司負責人高興地告訴他，半個月前，由他幫助草擬的一份回涵，幫助企業省下了70 多萬元。 江蘇泰興港華船業有限公司副總經理陳玉官介紹說，那是一份7500噸的電纜合同，總價格是180萬左右，但是后來根據市場的變化，如果繼續把這個合同履行下去的話，根據當前的價格，港華公司就要多支付70多萬元。 二月初，王進軍被工商部門選調到虹橋工業園區，為了熟悉情況，他走訪了每一家企業。了解到了港華的這個難題，就對這個合同進行了仔細的了解，發現這個合同是屬于附條件生效的合同，就是說必須要先付訂金本合同才可以生效，所以當時根據這一點，代替港華公司擬了一份回涵給對方公司，指出這個合同是附條件生效合同。 很快，對方企業放棄了按原合同內容繼續履行的要求。在上午的采訪過程中，王建軍一共接打了與園區企業有關的電話20個，有3件事情要等著他去處理和協調。 為了服務一區四園的經濟發展，從今年2月起，工商部門先期選調了兩名素質好、業務精的工商干部進駐虹橋及黃橋工業園區，設立專門辦公場所，接受部門及園區的雙重考核，并逐步過度到以園區考核為主。以前，企業涉及工商部門職能的事項，要先跑工商組，再跑工商分局，最后跑泰興市局，現在，園區工商干部可以直接協調所有事項，代辦各類注冊登記及其他跟蹤服務，收集、分析企業各類需求信息，及時采訪相應措施。 工商部門表示，他們將在最短的時間內完善工商干部駐點服務的做法，并逐步推廣到其他園區。 |