2月10日下午，市委召開2008年度干部選拔任用工作“一報兩評議”會議。張兆江、高亞梓、張澤民等市委領導以及全體市委委員、泰州組織部門的負責同志出席了會議。 市委書記張兆江代表市委常委會向全體市委委員匯報了2008年度我市干部選拔任用工作。他說：一年來，市委嚴格按照《干部任用條例》的各項規定程序，突出“德才兼備、注重實績、群眾公認”的原則。在干部選拔任用上做到方法不變通、環節不減少，嚴把五個關口：一是堅持選任標準，把好用人導向關；二是明確責任主體，把好初始提名關；三是突出群眾公認，把好民主推薦關；四是拓寬識人視野，把好組織考察關；五是突出規范運作，把好討論決定關。在此基礎上，我市有重點地推進干部選拔任用制度改革，公開選拔、聯合預審、任中審計等制度得到試行和完善。2008年，全市包括公開選拔在內累計提拔任用鄉局級領導干部19人，明確職級和晉升非領導職務19人，為造就一支“有個性、有沖勁、有本領、有作為”的干部隊伍奠定了基礎。 會上，市委委員們從選拔任用工作的總體評價、相關政策法規的執行、防治用人不正之風等方面進行了書面評議。同時，對深化干部人事制度改革、今后的干部選拔任用方式方法等提出了自己的意見和看法。 |
